乐山招聘

工作内容：1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；

3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；

4、负责工程类员工培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；

5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。

6、根据运作管理要求，进行成本控制；

7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。

职位要求：1、大专以上学历，机电、暖通等工程背景专业，熟练使用办公软件；

2、3年以上医院物业、商业物业、办公楼、酒店、工厂设备管理维修保养经验；

3、熟悉物业管理工程中强弱电、水、空调、机械、电梯、等方面流程；

4、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受较大工作压力；

5、有团队精神， 良好的组织协调和沟通能力。

工作时间：

   成都倍豪物业发展有限公司成立于2005年2月18日，注册资金300万元人民币，是国家物业管理壹级资质企业，四川省房地产业协会理事单位、成都市物业协会会员单位。
   倍豪物业始终坚持将“物业品质运营+特色优势创建”作为企业发展核心纲要，推行“三标一体”（ISO9001、ISO14001和OHSAS18001）管理体系。在管项目以三甲医院，学校、政府办公楼、甲级写字楼、会所等高端特色业态为主。服务项目 10 余个，在管及签约面积逾百万平方米。部分在管项目：成都市第七人民医院老区和新区、四川省体育馆、内江市***人民医院老区和新区、夹江地税局、都江堰航空医学鉴定中心、都江堰市检察院、内江一中等；公司曾荣获“优秀物业管理企业”、“优秀物业管理大厦”“优秀社区服务企业”“四川省医院后勤服务品牌物管师范企业”“和谐劳动关系企业”“先进单位”等光荣称号。
   公司自成立就实行小企业规模、大企业运作战略。截至2019年12月，成都倍豪在职员工1228人，拥有一支高素质、高效率、在行业内有丰富经验的管理队伍。公司坚持“诚信、服务、专业、创新”的企业精神，“爱心做事，感恩做人”的服务宗旨，“沟通提高效率、诚信实现价值、态度决定一切”的管理理念，以创建“安全、文明、和谐”的工作和生活环境为目标。立志发展成全国物业行业创新型服务领域的开拓者和领导者。