乐山招聘

1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内外审及换证复审等工作;

2、完善和维护质量体系,及时向总经理汇报质量体系运行情况;

3、负责统计和考核全公司各部门业绩指标;

4、负责公司各项目业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、检查跟踪;

5、负责定期汇总、搜集各类业务指标,并提交可行性分析报告。

任职要求:

   大专及以上学历,物业、环境、工程或其他相关专业;物业管理专业培训、管理技能培训、企业文化培训、IS09000培训等;三年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作与经验;有一定的谈判技巧,善于组织、沟通、协调,考虑问题周全,较强的领导力、判断与决策能力,熟悉ISO质量体系运行流程。有过集团性物业公司品质管理经验者优先。

   成都倍豪物业发展有限公司成立于2005年2月18日，注册资金300万元人民币，是国家物业管理壹级资质企业，四川省房地产业协会理事单位、成都市物业协会会员单位。
   倍豪物业始终坚持将“物业品质运营+特色优势创建”作为企业发展核心纲要，推行“三标一体”（ISO9001、ISO14001和OHSAS18001）管理体系。在管项目以三甲医院，学校、政府办公楼、甲级写字楼、会所等高端特色业态为主。服务项目 10 余个，在管及签约面积逾百万平方米。部分在管项目：成都市第七人民医院老区和新区、四川省体育馆、内江市***人民医院老区和新区、夹江地税局、都江堰航空医学鉴定中心、都江堰市检察院、内江一中等；公司曾荣获“优秀物业管理企业”、“优秀物业管理大厦”“优秀社区服务企业”“四川省医院后勤服务品牌物管师范企业”“和谐劳动关系企业”“先进单位”等光荣称号。
   公司自成立就实行小企业规模、大企业运作战略。截至2019年12月，成都倍豪在职员工1228人，拥有一支高素质、高效率、在行业内有丰富经验的管理队伍。公司坚持“诚信、服务、专业、创新”的企业精神，“爱心做事，感恩做人”的服务宗旨，“沟通提高效率、诚信实现价值、态度决定一切”的管理理念，以创建“安全、文明、和谐”的工作和生活环境为目标。立志发展成全国物业行业创新型服务领域的开拓者和领导者。