乐山招聘

【岗位职责】 

1、起草、修订、审核合同。根据企业经营需要起草合同、协议、各类法律类文本并适时更新、修订，进行合同的预审、正审、复审；

2、对内、对外进行法律咨询，提供专业法律结论；

3、参与公司民事、经济纠纷调解、和解；参与劳动争议诉讼、仲裁、劳动监察；

4、参与公司重要规章制度的制定和实施；

5、直管领导及上级领导交办的其他工作。  

【任职资格】

1、法学、人力资源专业本科及以上，接收优秀应届毕业生；  

2、持有法律职业资格证、仲裁员证、劳动关系协调师二级及以上、人力资源管理师二级及以上者优先考虑； 

3、正直、责任心、细致、耐心，具有良好的沟通能力、表达能力、正确决策能力。

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。