乐山招聘

岗位职责：

1、围绕公司全年经营目标和工作任务，制定计划并认真组织实施；

2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；

3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；

4、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；

5、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施；

6、对考核结果的公正性和透明性负责；

7、分析考核工作中存在的问题，并及时进行改进；

8、配合培训部门制定部门培训工作的考核；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、会计、工商管理等相关专业毕业；

2、有1年以上工作经验的优先考虑；

3、掌握国家及地区劳动法律法规，人力资源管理（特别是薪酬方面）就财务基础知识；

4、熟悉公司的人力资源政策、熟练掌握薪酬计算就报表编制方法；

5、性格稳重，具备良好的职业操守。

工作地址：四川夹江

有意者请将简历发至965416966@qq.com邮箱，电话：0833-5921018、传真：0833-5920001。

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