乐山招聘

职位描述：
工作区域：重庆、四川、贵州各地

工资结构：工资=绩效工资（5000）+管理区域业务提成+自主业务提成

岗位要求：
1、大专及以上学历，对医药市场熟悉，并具有3年以上医药第三终端（药房、诊所、乡村卫生室、私人医院）销售和管理经验，有团队或客户资源者优先；
2、认同公司企业文化、营销模式、战略方针；
3、为人正直，有较好的职业素养和道德品质，工作认真负责，能长期出差；
4、有较强的团队管理能力、市场危机处理能力和市场拓展能力。

岗位职责：
1、坚决按公司营销政策监督、管理所属区域销售人员，完成公司的区域销售任务；
2、制定和执行区域内的市场开发、建设与销售计划；
3、配合人力资源部对销售人员招聘、选择、培训、调配；
4、市场调研、市场开发项目管理报告；
5、定期对责任区域的市场开发、销售情况及整改方案进行汇报；
6、定期检查责任区域内市场目标达成情况、销售人员工作情况；
7、对责任区域内的产品情况作具体的市场分析。

 公司本着现代企业的管理理念，以人为本，将能人和先进的商业模式相结合，以质量保障体系为企业发展的根本，以结果导向和市场发展为企业生存的条件，优质服务于客户。公司将秉承“诚信做人、用心做事”的服务理念，坚持以“企业的发展离不开客户，客户的成功就是企业的成功!”的价值观。
   公司以上海市场为主开发华东地区的医院终端市场；在重庆、四川、贵州开展第三终端市场。公司有着一支拥有高素质的营销团队。
   公司现有标准化仓库1500平方米，办公面积433平米。