乐山招聘

工作概述：
全面负责公司日常运营中发生的内部法律事务，并协助解决业务部门法律问题，降低公司法律风险。

主要工作职责：

1.负责公司内部法律风险的相关管理工作，风险揭示和提醒。并协助部门经理处理和解决公司内、外部的法律纠纷。

2.负责处理公司相关法律文书文件，并为其他部门提供法律咨询工作，协助需要支持的相关人员进行业务谈判等。

3.负责公司外聘律师（含常年和单项）的沟通、管理，组织和协调外聘律师，处理公司对外法律事务。

4.协助协调和解决项目收款过程中出现的合同纠纷问题等，并协调相关业务部门共同解决完成收款。

5.理解和掌握公司业务涉及的相关法律知识，负责主持内部进行不定期的法律知识宣讲和培训。

6.负责协助每月超期项目报表的编写，分析超期款项目潜在的风险，提出合理化建议，并及时汇报部门经理。

7. 遵循公司制定的各级政策和流程。

8. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。

9. 根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任以保护他／她和同事的安全。

10.上级安排的其他任务。

任职要求：
1.专科及以上学历，法律相关专业佳。
2.1-2年法务管理工作经验（法务助理从业经验更佳）或优秀应届毕业生。
3.具备良好的中英文商务写作、交流和沟通能力。
4.能够熟练使用各种办公自动化软件。
5.优秀的法律知识&风险管理才能；良好的沟通及协调技能。


该职位一经录用，公司将为其提供：
1、行业内具有竞争力的薪酬；
2、午餐补贴、通讯及交通补贴
3、国家规定的各种社会保险，公司统一为员工购买的商业医疗保险。
4、住房公积金等福利待遇。

蒂森克虏伯
蒂森克虏伯凭借在全球80余个国家的180,000名具备专业技能的员工，致力于为钢铁、资本货物和服务领域的可持续发展，提供创新性的解决方案。09/10财年销售额逾420亿欧元。我们勇于面对来自全球的各种挑战，不断将危机化解为机遇。对于未来可能面对的众多在商业和技术方面的问题，借助我们的高性能材料、工厂、零部件和系统，我们有能力提供满意的解答。

蒂森克虏伯电梯
蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一，下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有44000名雇员，在截至2009年9月30日的财政年度，公司销售额达到52亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心，无论您需要在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。

蒂森克虏伯电梯（中国）
蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场，早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂，目前在中国有42家分公司，2家产品生产基地，和超过5000名专业的电梯从业人员，公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了永久性培训基地——亚太培训中心，致力于为公司全体员工提供系统化的培训。