乐山招聘

职位描述：
业务职责
1. 负责公司人力资源、行政、法务等工作的规划与开展；
2. 负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督；
3. 负责建立公司行政管理体系和流程体系，并组织实施；
4. 负责组织公司行政与人力资源管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
5. 负责公司日常后勤事务管理，如会务组织、接待、车辆、公文、办公用品、证照、公司注册与工商年审、变更等；
6. 负责策划与组织实施公司统一组织的企业文化活动；
7. 负责公司印章、印鉴及档案管理；
8. 配合公司领导协调峨眉山市政府各部门之间的工作关系；
9. 完成领导交办的其他工作。
任职资格
学历及专业：本科及以上学历，行政人事、管理类相关专业。
工作经验：5年以上工作经验，3年以前同岗位工作经验。
专业知识：了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
能力素质：较强的计划性和实施执行能力；有亲和力；较强的团队领导能力，责任心强、事业心强； 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

四川双发信达集团有限公司（以下简称双发信达集团）创立于二〇〇六年，发展至今已成为一家以“地产建设、资源开发”为核心，以“文化产业、酒店管理”为重要组成部分，立足西南布局全国的大型民营企业集团。 双发信达集团通过不断的实践和总结，确立以“双轮驱动”为战略顶层设计——打造以“地产建设+资源开发”为核心业务，以“影视院线+酒店现代服务业”为创新支柱产业的资本驱动型集团公司，现有下属控股、参股企业十余家，涉足地产、资源、文化、酒店、物业等行业，集团连续多年成为四川综合型集团企业50强之一。集团坚持奉行企业公民理念，把依法纳税、诚信纳税放到企业的首要位置，历年累计上缴国家税、费逾数亿元，连续多年荣获省、市“依法诚信纳税先进单位”、“金融守信红名单企业”、“房地产开发信用AAA级企业“等荣誉称号，是四川省委、省政府重点关怀的民营企业之一。 双发信达集团始终坚持“诚信·共融·创新”的核心理念，致力于建立主营业务的行业领先地位，立志成为中国最值得尊敬的百年企业，为客户持续提供高品质的产品和优质服务。