乐山招聘

职位描述：
1、根据中心整体经营战略规划，制定教学产品开发目标及教学管理计划。
2、建设教学师资团队及人员维护。
3、负责线上线下教学质量监控管理与教学质量提升。
4、负责教学产品审核及整体管控。
5、结合中心发展需求定期举办教学研讨交流类活动，促进教师团队凝聚力。
6、建立教学质量评估体系与激励机制。

任职要求：
1、本科及以上学历，医药、营养健康等相关专业出身，具有整合资源和一定管理高度。
2、具备团队合作能力和较好的沟通能力。
3、具备独立建设团队和带团队的能力。
4、具备系统思考能力。 举报 分享

四川西部人力资源开发中心于2002年经成都市人力资源和社会保障局批准成立，是西南地区较早从事大健康类职业资格培训的机构之一。中心始终坚持以培训高技能人才为宗旨，凭借得天独厚的实践环境、全方位的贴心服务、先进的教育教学理念、强大的师资力量、教学资源和完善的教学服务，为全国各地输送了大批优秀人才，赢得了受训学员和业界的广泛赞誉。
中心秉承“助梦中华，授之以YU”的经营理念，近年来积极响应国家关于加强健康产业人才培养的号召，与全省80%以上医卫类院校深度合作，为医药类在校学生提供如健康管理师、心理咨询师、养老护理员、育婴师等十余种国家职业资格培训及药师、护士、医师等医护类执业资格培训，年均培养专业健康产业人才上万人。中心立志成为大健康职业教育领域的一面旗帜，引领大健康类职业教育培训蓬勃发展。