六盘水招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和规范公司人力资源管理体系，根据公司发展经营战略，制定年度人力资源战略规划；
2、根据公司战略规划完成公司人才队伍建设，完成公司的人才供给需求预测分析；
3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工档案管理制度、员工手册等规章制度、工作程序、薪资调整方案，且进行贯彻落实；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
6、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
7、负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
8、负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
9、根据集团公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
10、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
11、完成董事长/总经理交代的其它临时性事宜。
任职要求：
1.具有5年及以上人力资源管理工作经验；
2.熟练掌握现代化企业人力资源系统的运作和管理；
3.熟悉企业人力资源各模块及行政管理工作；
4.熟悉国家各项劳动法律法规及相关政策；
5.熟悉旅游行业人力资源管理相关工作；
6.责任感强，为人稳重、踏实、勤勉、敬业，具有较强的分析问题、解决问题能力。 举报 分享

云南帝贝文化产业（集团）公司简介
    云南帝贝自2009年开始创业以来，从事过餐饮、房地产、商贸、服装等行业，在全体员工的努力下，在股东的支持下，2011年4月公司成功实现战略转型，将地域文化的个性体验与酒店的标准化服务理念融入到酒店的设计、建设、装修、运营之中，打造地域文化体验酒店—帝贝酒店及度假村。
    目前，云南帝贝文化产业发展有限公司拥有已经营或者筹备的项目有10余个，分布在云、贵、川三省的明星旅游景区，如云南的大理、丽江、香格里拉，四川亚丁、新都桥等地区。
    公司业务体系：酒店、闲休度假村、旅游三大核心业务，挖掘衍生产品：如会务、影视、旅拍、婚宴、户外拓展.......
    结合国家一带一路的发展战略，公司提出未来5年战略规划：立足云、贵、川、布局东南亚、全球发展态势，加强公司内控系统管理，提长人力资源体系、完善产品结构、实现产资运营，做世界值得信任的特色酒店、闲休度假及旅行品牌；
    未来将成为人们旅游、休闲、养老、养生的福缘地，成为本土艺术品及民族文化传播的站点，成为文化社群的活动中心……
公司网址：www.dibeinn.com
公司电话：0871-67475514
    微信：帝贝度假
温馨提示：
    1、环境：现代化商务写字楼；
    2、福利：工作餐（免费）、双休、五险、培训、旅游，及股权等；
    3、团队：一个穷尽余生把情怀呵护成梦的年轻团队，大学毕业即一起创业，在创业的路上不断奋进；
    4、管理：以人为本，公平民主，成熟的制度、规范的员工职业晋升通道、专业的职业化培训等；
    5、地点：昆明市呈贡新区春融街置信银河广场C栋24楼（地铁1号线春融街站，A出口出来步行3分钟即到）；

                                  与奋进者同行，帝贝无忧前程！
                                          帝贝诚邀您的加入！