玉溪招聘行政人事经理

行政人事经理

1、负责制定公司年度人力成本预算、行政预算，并完善行政管理和人力资源管理类制度和流程；

2、协调和指导人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

3、计划和审核人力资源管理和行政成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

5、负责塑造、维护、发展和传播企业文化，维护公司良好形象；

6、负责对公司行政人力资源进行指导与监督；

7、负责制度建立及执行。

任职要求：

1、大专以上学历，性别不限，年龄30~42岁；

2、具5年以上同岗位管理工作经验，并持《二级人力资源管理师》；

3、具有良好的职业操守，踏实肯干，抗压能力强，并具有良好的风控意识；

4、熟悉人力资源六大管理模块、熟悉国家劳动相关法律法规、熟悉行政管理；

福利待遇：

1、五险，单休；

2、试用期三个月；

3、转正工资5k~7k。

4、其它福利。

上班时间：08：00~12：00、13：30~17：30

集团公司目前旗下有四家子公司和一所培训学校，在云南16个地均设有分公司、服务终遍及全省。
主要以人力资源服务为主、人事代理、法务咨询、法务外包、职业培训教育、学历提升等商业服务为主。