丽江招聘

职位描述：
1.与业务部门搭档，了解业务发展并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2.为部门发展提供支持保障，协调资源；
3.通过主动与管理层、员工的互动，建立多样化的沟通机制，保证组织中信息的通畅；
4.促进业务团队的培训提升，团队建设，推动公司企业文化的完善和发展。

任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上综合HR从业经验，有互联网行业HRBP岗位经验优先；
2.熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源。
3.性格外向开朗，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
4.积极性强，能主动完成相关工作。 举报 分享

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