溧阳招聘

工作职责：

1.编制中心人力资源规划；
2.建立健全中心人力资源管理制度，建立中心人力资源管理系统；
3.组织制订中心人力资源发展计划，并监督各项计划的实施；
4.根据中心发展需要设置组织机构、设定和审核人员编制；
5.组织制定员工招聘、录用、考核、晋升、奖惩等人事管理的规章与标准，并监督执行；
6.协调、指导中心员工招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作，确保合理配置人力资源；
7.计划和审核人力资源管理的成本；
8.及时妥善处理管理过程中的重大人事问题；
9.言传身教培训下属人员，培养后备管理人才；
10.负责安排并指导本部门所承担的见习生及试用人员培训工作，认真制订培训计划、跟踪培训过程、监督培训实效；
11.协助进行新开店筹备工作；

任职资格：

1.35岁以下，性别不限，身体健康；
2.工商管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
3.接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等相关培训；
4.3年以上相关工作经验，其中至少2年以上人力资源管理经验；
5.能熟练使用办公软件；
6.能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在南京、西安、昆明、合肥、南通、扬州、苏州、徐州、泰州、淮安、盐城、淮北等地开设20余家连锁店，均稳居各区域百货业领先地位。
金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。
未来三年，金鹰在中国将继续快速发展，20余座城市，近1000万平米商业项目，超过30家百货连锁店，铸就行业佼佼者。
正在筹备中的“溧阳金鹰国际购物中心”，位于溧阳市中心黄金地段，即将于2011年底盛大开幕，现诚邀英才加盟发展！