柳州招聘

岗位职责：

1、配合领导开展人力资源规划、组织机构和岗位体系建设的具体工作。

2、制订员工需求计划并开展具体的招聘活动。

3、具体开展与猎头公司及招聘网站的合作,并对合作公司进行优化。

4、具体实施总部与工厂之间人员的培养、选拔和调配，具体实施总部各部门和各销售大区的人员调配，以及干部管理的具体工作。

5、员工培训计划的制订、费用的预算和控制及相关具体工作。

6、组织和开展员工的培训活动及培训协议的签订，对培训教材、协议、资料、记录等进行归档和保管。

7、与工厂及日本总部之间人员培训具体事务的协调和互通

8、协助领导制订招聘、调配、培训等有关制度及相关流程和表单，并进行完善和修订。

9、协助开展考核、员工关系、信用管理、信息统计、薪酬福利事务等方面的工作。

10、与工厂之间保持良好的工作沟通及互相学习交流。

11、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉国家及地方人事人才及相关政策法规。

2、熟悉企业招聘、调配、培训、人事统计的业务知识、工作要点及流程，至少熟练掌握一个方面的实际工作。

3、三年及以上机床或相关行业企业人力资源管理工作经验，有销售、生产、技术等基层岗位工作经验者优先，有日资企业工作经验者优先。

4、有良好的沟通交往、领悟应变、团队合作、事务处理和一定的组织管理能力，能承受一定的工作强度。

5、有良好的语言表达和公文写作能力，熟练使用计算机办公软件，英语或日语良好,日语水平达到相当于一级水平者优先。

6、大学本科学历，人力资源管理或机械类专业，持有人力资源管理技能证书者优先。

7、有良好的道德品质和职业素养，踏实高效、责任心强、身心健康。

8、家住公司附近者优先考虑。

我公司是日本YAMAZAKI MAZAK公司的独资子公司，日本YAMAZAKI MAZAK公司创立于1919年。几十年来，通过坚实且积极的企业管理，不断地推动制造技术的发展，成为世界领先的机床生产者。
如今，随着信息技术的不断发展，世界的产业构造发生了很大变化，对企业经营和技术创新的速度要求越来越快。我们通过将世界各地的生产工厂智能化。在技术、制造、营销、管理各部门间信息共享，缩短了产品开发及生产的总需时间，实现了“敏捷经营”。另外，我们向客户提供多功能机床和推广先进的生产理念，以满足制造高附加值产品的市场需求。
我们今后将继续致力于“开发自己的产品”、“提供综合解决方案”、“全球化客户服务”，在世界范围内成为值得客户信赖的企业，确立马扎克为值得客户信赖的品牌。
目前在美国、欧洲、日本及世界各地拥有7个独资工厂以及72个产品展示中心、技术服务中心。公司有8个系列200多种数控机床可供各个行业的客户选择，连续几年销售额居世界第一。山崎马扎克在中国上海设立山崎马扎克机床（上海）有限公司，下属上海、北京、广州、重庆、大连五个分公司，为中国的广大客户提供销售、售前及售后等一系列服务。
公司在地铁一号线莘庄地铁站北广场及地铁五号线春申路站提供班车接送。