柳州招聘

要求：两班倒，每班八小时，工资按个人计件

福利：公司按国家规定缴纳养老、医保、失业、工伤、生育保险，签订劳动合同，每周五天班，每班八小时，周末有加班的加班工资另外算，保证每周至少休息1天，公司提供住宿，有食堂、餐费补贴、年休假、年终奖。

有意者请直接到公司综合办面试或电话咨询。

    公司董事长曾广健于1977年创建柳州市湾莲农机配件厂,以加工五金配件为主;1985年成立柳州市机床附件厂,为全国机床行业配套生产工具和附件;1989及时抓住汽车工业发展契机,转产汽车冲压件;1996年成立柳州市腾龙汽附件制造厂,2000年重组为柳州市腾龙汽车配件制造有限公司; 2006年成立青岛胶南分公司同年投入正式生产;2008年筹建柳州白露生产基地;2010年8月白露基地正式投入生产.
    柳州市腾龙汽车配件制造有限公司, 目前拥有三大生产基地总体占地面积为200亩左右,其中西鹅生产基地1998年投入生产使用,白露生产基地2010年投入生产使用，以及青岛制造基地即柳州市腾龙汽车配制造有限公司胶南分公司;年汽车配套产能达200万辆。
    公司拥有各种生产、工装制造设备近500台,其中500吨以上大台面的冲压和液压设备50台, 200吨以上液压机80台、100吨以上冲床100台、焊机（座焊、CO2保焊、挂焊）100台，自动焊机6台，数控仿形铣5台、等离子数控切割机1台、线切割6台及数台机（车床、铣床、磨床）等加工设备；公司现具有规生产线十六条，其中座焊生产线三条、挂焊生产线三条、CO2保焊生产线三条、自动焊接生产线一条、冲压和液压生产线各三条、自动剪料生产线两条、模具加工生产线一条、夹具生产线一条；公司拥有理化试验室、计量室、三坐标检测室等产品检测设备；
    公司具备自主研究、开发、生产模具、夹具、检具、工位器具和产品的能力，公司开发部下设技术科和开发制造车间；能够自主运用二维三维实体等软件进行产品工艺装备的设计、制造，为公司实现产品生产的交货提供了有力的保障2004年3月顺利通过挪威船级社审核中心(简称DNV) ISO/TS16949：2002质量体系认证,2010年3月通过南德莱茵认证公司ISO/TS16949：2009质量体系的换版认证工作，2006年7月通过中国质量认证中心（CQC）进行的3C产品认证，获得了3C认证证书，并保持至今；通过先进的质量管理体系和高效可靠和高性能的产品实物检测确保了产品的质量的稳定性。
    公司现有在职员工一千多人,其中拥有研究生以上学历5名,大学本科、大专以上学历120名,且拥有高级工程师、工程师、助理工程师、技师等职称的60名.
    公司2009年引进ERP系统，建立企业内部信息化管理系统，使公司管理流程更加优化，方便公司各项管理指标和数据查询，使公司各项生产经营活动都在有效的监控范围内，从而提升了管理效率；
公司在1997年成立了工会， 2001年成立了团支部，2004年成立了党支部，2007年1月召开首届职工代表大会，至今已成功的进行了十一次职会代表大会，通过职工代表大会协商、商讨公司各项管理制度，员工参与公司决策，使公司各项管理活动民主化、公开化；职工代表大会搭建起了员工与公司沟通管理平台，为公司持续发展和员工队伍的稳定奠定了基础；
    公司至今已连续18年获自治区颁发的“重合同守信用单位”荣誉称号，多次被评为自治区级和市级“先进乡镇企业”、“汽配行业甲类企业”，是上汽通用五菱定点的新车型开发的重点供应商。2004年荣获得上汽通用五菱优秀供应商, 2004-2007年度连续四年荣获广西壮族自治区工商联颁发的广西企业文化建设先进单位，2007年荣获柳北区年度安康杯竞赛优胜奖；2008年荣获柳州市双爱、双评先进单位；2009年荣获柳州市中小企业安全生产信用程度评估A级企业称号； 2009年荣获柳北区2009年目标考核优胜单位特等奖； 2010年公司荣获柳北区人民政府十佳企业称号;2010年荣获广西壮族自治区全区厂务公开民主管理先进单位。
    公司经过近三十余年的持续发展及不断的积累,形成了《创业报》、《学习型组织》、“员工成长计划”、员工职业生涯规划、“先进员工休假及旅游”、“员工带薪年休假制度”、“运动会”，健全完善的员工养老保险、医保、工伤、生育、失业、意外、商险等福利保障机制，建立了项目开发奖、持续改进奖、合理化建议奖、重大突出贡献奖、先进优秀员工奖、年终奖等科学合理员工激励机制，完善了员工职业病预防和工伤就治体系、员工健康体检及保障体系等具有特色的企业文化，我们的目标是更高、更好、更满意并在“自强、奋斗、进取”的企业精神培育下，打造出一支积极向上、朝气蓬勃的员工团队。