柳州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司各种管理规章制度的制订、修改；并对公司规章制度执行情况的检查、监督和考核；
2、公司各种文件的登记、归档管理；
3、负责及时传达总经理的各项指示安排，参与公司行政、绩效管理、考勤等工作；
4、负责宣导公司的企业文化、提高部门员工的凝聚力；
5、完成公司领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、有3年以上相关岗位工作经验、大学专科以上；
2、具有良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通、理解和分析能力；
3、执行力强，能按时按量完成上级领导的任务指标；
4、有效协调办公室内工作关系，有独立的思想意识完成指定任务；
5、在企事业单位担任过人力资源行政主管以上职位优先考虑。


年薪面议：固定薪酬+绩效（30000-50000）
福利待遇：
购买五险
五天工作制、享受国定规定的节假日
提升培训
带薪旅游
工作满一年以上享受带薪公休\三年以上可享受公积金
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按照发展规划，未来五年，将通过内部资源整合、外部兼并重组、适度开展多元化经营、适时启动上市与定投计划，不断扩大经营规模，提高管理水平，力争成为资质齐全、涵盖所有资产类别、综合实力国内领先的综合性服务集团。
因公司战略及业务发展需要，欢迎有共同目标的优秀人士加入 我们团队

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