丽水招聘

负责艾莱依家纺的销售工作。

1、 执行公司营销策略，实施销售计划与活动，合理调动资源；

2、 制定本区域的营销计划，分解销售任务目标并有效达成销售目标；

3、 对区域全年费用的预估，并有效监管费用投放的合理性；

4、 定期组织对销售成效进行分析、检讨、改进；

5、 定期检查库存及有关分销情况并及时进行调整处理；

6、 对公司库存货品研究，并提出货品结构的合理性建议，控制库存消化；

7、根据预算掌控销售费用，合理分配、安排、调度资金，提高资金利用率；

8、走访终端市场，收集、分析和反馈竞品信息，并形成分析报告；

9、组织对所辖各级人员的绩效评估与跟进管理；

10、负责对后备人才的培养，做好后备人才梯队建设；

11、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

12、完成部门经理交办的其他工作。

任职资格：

1、从事过相关家纺服装销售工作1年以上；

2、可以接受出差；

3、团队意识强。

欢迎有志向从事床品销售的人员加入！

上海艾莱依服饰有限公司和上海艾莱依家用纺织品有限公司是艾莱依集团下的全资子公司，集团目前已经形成了服装、家纺、进出口三大业务板块，产品涵盖羽绒服装、休闲女装、家纺产品三大系列。集团总部设在浙江丽水，旗下下属6家子公司，集团现有员工近3000名。历经10的发展，艾莱依集团的规模不断壮大，并取得了骄人的成绩。2007年集团管理中心在上海正式启用。
   “ERAL”品牌，先后取得“中国著名商标”、“中国名牌”、和“浙江省著名商标”称号，在中国市场的20多个省、市、自治区拥有3000多个销售网点，在杭州、武汉、长沙、郑州、合肥、沈阳及济南等地常设办事处并实现了直接对意大利、韩国市场的品牌输出。
    艾莱依是一家推崇文化管理的企业。我们把文化作为平衡企业制度、创造和谐环境的一种柔性力量；把文化作为员工职业价值观的判断宗旨和员工不断拓展职业空间的内驱动力；把文化作为与客户建立协同经营、价值互利、共航共渡关系的纽带；甚至把文化作为与员工签订在内心的无形合约。
    员工为艾莱依最宝贵的财富。员工的创造力是艾莱依过去、现在以及未来发展的根本源泉，全体艾莱依人树立的是“尊重人才、尊重知识”的思想观念，并将它化为日常的自觉行动。
    我们承诺为每位员工提供平等的发展机会，“不唯学历重能力，不唯资历重业绩”。我们提供最具人性化的管理制度，把员工个人事业的追求融入到企业的长远事业发展之中，帮助员工共同规划职业生涯，追求员工成长与企业发展的双赢局面。
    为了满足公司整体战略发展的需要，现上海艾莱依服饰有限公司和上海艾莱依家用纺织品有限公司诚聘各类有志之士加盟。

    备注：一经聘用，公司将提供良好的待遇及职业发展机会，有意者请将个人简历、薪资要求、近照寄至：
上海市普陀区光复西路2899弄赢华国际广场艾莱依大厦人力资源部收
或 Email: eralsh@eral.com.cn（请勿以附件形式发送）
公司网站：www.eral.com.cn
注意：请在来信信封或邮件标题上注明应聘职位的名称。
（一个月内未获通知的，公司将保留您的材料，作为后备人才储备。）
感谢您对艾莱依集团的关注。
非中介，不收费。

更多招聘，欢迎扫描二维码关注。