丽水招聘

职责描述：

1、协助部门负责人做好绩效福利体系规划与完善；

2、负责季度、年度考核的具体操作；

3、协助建立符合公司实际具竞争力之福利政策，并具体执行；

4、协助其它模块工作；

5、完成上司安排的其它工作。

岗位职责：

1、根据公司战略目标及人力资源发展规划完善公司薪酬绩效体系

2、负责统计、分析公司薪酬状况，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案

3、参与审核公司薪酬福利，审核人工成本预算并进行分析，提出改善建议

4、负责监督、指导各公司绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控

任职要求：

1、三年以上绩效考核经验

2、熟悉国家人力资源管理相关法律法规

3、有一定的文字功底，具备企业制度流程的制定与梳理经验

4、工作严谨、细致、责任心强

5、具备优秀的沟通、协调能力与敬业精神，可承受较大工作压力

       瑞浦科技集团是中国五百强企业青山钢铁董事局旗下一家专业化从事不锈钢生产制造的大型企业集团。集团业务覆盖不锈钢冶炼、不锈钢棒线材生产、精密线材生产，以及矿产品、有色金属、铁合金、和不锈钢材等产品贸易等。
    瑞浦科技集团在浙江省丽水市青田县拥有高岗和小峙两个工业园区，旗下企业有浙江青山钢铁有限公司、浙江瑞浦机械有限公司、温州海通不锈钢有限公司、青田瑞浦科技有限公司、丽水青山精线制品有限公司、浙江瑞浦金属贸易有限公司、浙江青山特钢有限公司、青田瑞浦金属回收有限公司、青田青山气体有限公司、青田青山物流有限公司、松阳青山不锈钢有限公司、无锡市青山不锈钢有限公司等。
    秉承青山钢铁 “筑万仞青山、炼百年不锈”的理念旗帜，瑞浦科技集团将长期打造和立足于不锈钢事业，倡导以科技为本，以品质致胜，致力于为人类生活和发展不断贡献高品质的不锈钢产品。