丽水招聘

1、与人力资源总监一起，协助人力资源总监全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、协助上司制定、执行酒店人事制度，收集掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规；
3、做好员工的入职、调动、离职手续，掌握员工进出动态，人事代管费等相关费用结算；
4、酒店招聘计划，不断完善招募渠道与程序，通过多途径、多方式开展新员工招募工作，协助人力资源总监实施对部门经理以下人员的招聘，为酒店招聘到合适的员工；
5、单位绩效考核体系的研究、拟定、修改、解释、运用和统计分析，根据考核报告实施绩效管理，并予以存档；
6、确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施；
7、负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护，建立员工的劳动档案和工作档案，管理和收集人力资源管理资料与数据；
8、负责酒店员工劳动合同的征询及存档工作；
9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作，引导员工进行职业生涯设计，协助直属上司建立酒店梯队人才库；
10、认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准，编制月度汇总表，并将每月部门员工考勤表、已造册工资表，分类装订，妥善保管；
11、具备两年以上酒店行业同岗位工作经验；
12、完成人力资源总监交办的其它工作。


1、基本素质：对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。
2、文化程度：人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
3、外语水平：具备良好的外语听\说\读\写能力.
4、工作经验：2年以上高星级酒店人力资源部人事管理工作经验。
5、专业水平：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。


浙江众安商业投资管理有限公司
联系人：翁先生
电话：18358102986
邮箱：729932882@QQ.com
地址：杭州市萧山区山阴路恒隆广场B座（2号楼）1201室

众安房产

香港联交所上市企业 浙江省房地产八强企业 浙江省杭州市十大品牌房产

华东地区房地产品牌价值top10 中国长江三角洲地区房地产开发企业80强

2007/2008年连续两届蝉联中国房地产百强企业

公司简介：

众安集团有限公司（以下简称众安）是中国知名的房地产开发商之一，是中国泛长三角领先的房产发展商，开发产品涵盖中高端住宅、酒店及商用物业。众安成立于1997年，具有房地产开发一级资质，总部设在浙江杭州。是香港联交所主板上市企业—-众安房产有限公司（股票代码：*******）的子公司，众安房产有限公司是浙江省第二家在香港主板上市的房产企业，并创下浙江房企在港上市融资之最。

自1997年成立以来，众安累积了二十年房地产发展经验，以浙江本土市场为基地，更率先进入合肥、淮北、丽水等泛长三角地区主要城市，开发和销售大型中高端住宅物业，已在当地建立了稳固的品牌优势。为使业务营运和收入来源更为多元化，集团也同时开发及持有商用物业作长线投资，包括购物中心、办公大楼、酒店和服务式公寓等。

大陆地址：浙江省杭州市萧山区萧绍路***号 邮编：311201
香港地址：香港湾仔港湾道25号海港中心25层2509室