丽水招聘

工作职责：
1、负责公司薪酬及绩效体系的建立、实施及整改；组织绩效考核数据的收集、绩效结果的运用；
2、负责员工薪酬管理及相关工作；
3、负责进行工作分析工作和职位说明书的编写，并进行员工岗位或业务流程优化。
任职要求：
1、25-35岁，人力资源管理专业专科以上学历；
2、熟练使用各种办公软件和网络知识，较强的写作能力和表达能力；
3、三年以上薪酬及绩效考核实操经验。熟悉实施流程，熟悉绩效考核专业知识；
4、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有一定的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；
5、全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用绩效考核方法；
6、对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉；
7、沟通表达能力强，能灵活处理绩效考核过程中遇到的实际问题。
联系方式：18705885872 0578-2070260 刘先生

瓯宝，始创于1987年，是拥有瓯宝安防科技股份有限公司、上海瓯宝实业有限公司、温州瓯宝五金有限公司等几大企业实体。浙江丽水、上海嘉定、温州娄桥、温州娄东四大生产基地总占地面积260亩，建筑面积126000平方米，固定资产2.2亿人民币。主要产品有：闭门器、智能锁、指纹锁,年产量达600万套，百分之八十出口欧美发达国家及地区，全球八十多个国家均有销售渠道，国内各省、市均设有销售（服务）网络。

是国家（行业）标准QB/T2698《闭门器》的主要起草单位。产品率先通过UL、UL10.C、ETL、ITS、TUV、CE、SP、ISO9001等国际产品质量认证，2004年通过欧洲EN1154质量认证，2005年通过美国ANSI156.4PT1级200万次寿命测试认证，是国内首家荣获此两项国际最高标准认证的闭门器专业制造企业。

瓯宝安防科技股份有限公司坐落在丽水工业园区碧湖产业区块，是经国家工商总局批准的全国无区域股份有限公司、国家高新技术企业、丽水市重点扶持拟上市企业、浙江省劳动关系合谐企业，注册资本5580万。总投资15600万元。于2007年11月奠基建设，2009年5月落成投产，总建筑面积近十万平方米。厂区布置合理,配套设施齐全，各种条件优越便利，战略目标规划清晰，2010年被评为浙江省最具投资价值的100家成长型企业，诚邀各有识之士加盟，共图发展。