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项目工程师(吉翔车顶饰件)

延锋安道拓座椅有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2020-10-23
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:10-15万/年
  • 职位类别:项目管理

职位描述

工作概要 Job Summary

对指定项目进行计划,领导和协调活动以确保项目在预定时间和预算内完成,达到0- 100-30的目标 。


主要任务和职责 Primary Duties and Responsibilities

1. 依据项目提议或计划,确定完成项目每一阶段的时间进度、费用、参与人员、费用分配和流程。

2. 建立整个项目进度,控制项目执行进展情况。

3. 维持SDT问题清单,与相应人员交流相应信息,确定和跟踪项目中的问题。

4. 向客户提交进度和项目信息,确保延锋江森定时系统公司和客户的交流。

5. 审核由项目成员准备的状况报告并按需更改进度和计划。为管理层、客户或其他方面准备项目报告。确保遵循和执行CA程序。

6. 和项目成员交换意见以提供技术建议和解决问题。

7. 在项目推进过程中对使用的新材料新设备等进行安全环保的信息收集。

8. 与采购、人事、生产等部门共同进行安全环保的评估,以评价其潜在的风险及环境影响。

9. 按照指定项目的PLUS时间进度表的要求,如期进行各项目阶段退出审核,跟踪项目阶段退出问题的解决。

10. 按照PLUS程序进行项目管理以满足客户QSTP要求投产新项目及新产品。

11. 承担公司BOS文件规定的相关安全责任。


岗位的相互配合Position Interactions

汇报责任:项目管理部经理

监督任务:无

工作联系:与员工和各部门/工厂经理(特别是SDT成员)保持良好沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成。


对成本的责任 Responsible for Costs:

负责控制项目预算。


分析要求 Analytical Requirements:

较强的分析、管理和人际关系方面的技能。有能力确定问题,收集数据,罗列事实并得出结论,并能用数据或图表来解释各类技术问题。


资格和要求 Qualification and Requirements:

教育:大学本科及以上,工程方面专业。

经历:2-4年在汽车工业产品开发和制造方面的经验。2年及以上项目管理经验。

其他:接受质量、安全、环境管理体系的要求;掌握一定EHS的基本知识;具有优秀的中英文书面和口头表达能力;良好的人际交往和组织协调能力;很强的团队意识;有一定的业务、商务和财务方面知识;精通Project和Office的软件。

职能类别:项目管理

公司介绍

延锋安道拓(原延锋江森)为中国主要汽车制造商服务,是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统,同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构,以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系,追求精益化,始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念,并持续超越客户不断增长的期望。

联系方式

  • 公司地址:地址:span汽车城花港大道15号