丽水招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助总经理组织制定公司短、中长期总体发展战略规划；
2、主持并参与制定公司年度经营规划、预算方案；
3、参与公司重大经营管理运作方案流程研发改进、财务、人力资源等方面问题的决策；
4、参与公司重要体制、决策事项的评审；
5、负责贯彻落实公司既定的总体发展战略及规划，确保实现公司的经营管理目标；
6、依据公司的发展战略，协助组织并审核所属部门年度、月度工作规划的制定及不定期监督检查；
7、审核全公司管理制度及流程的制定，并协助全公司各部门管理制度及流程的不断优化改善；
8、主持、推动关键管理制度和流程，及时进行流程的优化调整，并督导执行；
9、参与对日常运作管理异常数据的研讨分析，对财务、审计、人力资源运作改进方案可行性的核准及实施过程的监控；
10、负责内部团队的组织建设，教育训练，定期组织召开中心部门工作会议，建立良好沟通渠道；
11、定期与营销总监、制造中心总监进行沟通，并协助营销中心、制造中心工作的开展及相关问题的协调处理。
 
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、工商管理类相关专业；
2、十年以上上市大型空调或制冷企业同岗位管理经验；
3、受过企业管理、财务管理、领导力、领导艺术、上市企业内部管理等方面的培训；
4、精通上市企业内部运营管理、计划管理、战略管理知识，具备扎实的企业基本管理知识和先进的管理理念；
5、具有出众的领导管理才能和良好的商业理念；
6、具有较强团队协作精神、、判断与决策能力、沟通协调能力、计划统筹及执行能力；
7、具有较强的逻辑思维能力，具有较强的抗压能力，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通。

    浙江青风环境股份有限公司前身为浙江青风制冷，成立于1998年，现注册资本2,000万元人民币，一期占地面积120亩。青风环境是一家多年从事冷暖设备研发、设计、生产、销售、安装、维保等为一体的高新技术型企业，公司先后通过了1SO9001、CE、CQC等权威认证，并且具有21项自主研发专利技术，拥有多条高科技生产线，并在全国设有27个办事处，产品远销全球30多个国家，深受国内外用户一致好评。
    青风坚持“技术是根，创新是魂，人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本，竞争之本，发展之本。以其独特的人才招聘方式，开阔的事业发展空间，优良的人才成长环境，有效的激励机制吸引人才，使企业成为人才集聚之地。
    1.为人才营造良好的发展平台和空间--做到事业留人；
    2.针对各类岗位职务实行各种优惠政策--做到待遇留人；
    3.创造优良的生存和生活环境，不断强化企业内部的亲和力，凝聚力--做到情感留人。
    我们将吸纳更多的人才加入青风事业的行列，创造超越美好的明天！
    企业的竞争，是人才的竞争，是人与人之间智慧和力量的竞争；
    企业的竞争，是一个团队与另一个团队的竞争，是一种文化与另一种文化的竞争。

    青风股份营销总部于去年年底迁往上海宝虹中心，欢迎各位有志之士加入，共同创造美好未来。