丽水招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和执行人力资源管理各类规章制度的实施，积极配合其他业务部门工作；
2、制定和推进企业规范化管理标准，包括行政相关制度的制定、管理和推进；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，组织公司招聘、面试等工作；
4、负责员工人事信息管理与档案的维护，组织架构的更新、人事常规报表的制作；
5、负责公司企业文化建设，开展的各项团建、员工关怀、节日慰问等，增强员工的凝聚力和归属感；
6、配合公司做好员工沟通工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职要求：
岗位要求：
1.大专及以上学历，气质佳，3年以上行政人事管理经验；
2.熟练使用Office软件；
3.有好的语言表达及沟通能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4.具备长期职业规划，敬业踏实者。 举报 分享

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