丽水招聘

职位描述：
行政方面职责 
1. 公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并检查、督导执行； 
2. 公司行政物资（办公用品、固定资产）、档案管理；
3. 公司综合性文件的起草、修订、发布，监督执行管理； 
4. 公司网络信息系统及日常办公系统的管理维护； 
5. 公司证照使用和年检管理、印章使用管理； 
6. 公司集体活动福利礼品的采购发放管理； 
7. 公司行政费用报销及预算的控制； 
8. 定期组织员工意见征询，提升公司综合管理水平 。
人事方面职责 ：
1、根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施； 
2、确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书；
3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况； 
4、员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同档案管理； 
5、制定并实施公司人员培养计划，做好人力资源开发与储备； 
6、制定并实施公司薪酬、福利、绩效考核管理方案，并严格执行； 
7、员工的社会保险的沟通，监督办理，及时落实；
8、 组织、明确并开展公司企业文化建设，增强企业员工凝聚力； 
9、做好员工关系管理工作，考勤和薪资核算；
10、公司人力资源制度的起草和签批，保证其执行和定期修订。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业全日制大专及以上学历，从事相关工作2年以上；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、为人踏实、稳重，具有良好的沟通能力，较强的计划性和实施执行的能力。
福利待遇：
1、月薪3500-5000元；
2、转正后交五险一金、公司有规范的福利及休假制度，享受带薪年假；
3、公司实行单休工作制，周一至周六上班，周天休息；
4、公司提供午餐和晚餐；
5、上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

上班地址：丽水市莲都区欧微大厦2109室
联系人：蓝总，电话：18667905555 举报 分享

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