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人事管理

中国联合网络通信有限公司浙江省分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2017-04-21
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:10-15万/年
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:

1、负责制定全省劳动用工、人员配置等相关政策及落地实施工作;
2、负责牵头组织全省校园招聘、社会招聘工作;
3、负责员工编制管理,负责员工劳动合同签订、变更、续订、终止工作。
4、负责公司人力资源信息系统(ERP、HR、紧密型备案等系统)及人事信息的维护与管理及HR平台员工入离职、调动等业务;负责人力资源各类统计报表的编制和信息统计工作。
5、负责与劳务派遣等合作单位的管理工作。

任职条件:

1、全日制大学本科及以上学历,“211”、“985”院校毕业者优先;
2、掌握《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规,3年及以上HR相关工作经验,能熟练处理各类人力资源相关事务,同时具备薪酬管理工作经验者优先。
3、具有较强的沟通、协调和组织能力,具有市场、技术部门工作经验或具有国家一级人力资源管理师证书者优先考虑。
4、为人正直,具有较强的事业心、责任心,团队协作精神。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)是2009年初由原中国网通和原中国联通合并组建的国内三大基础电信运营企业之一,中央直属国有控股的特大型企业,是中国***一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强企业”。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络,积极推进固定网络和移动网络的宽带化,为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。目前,中国联通拥有当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照,已建成了全球规模***的WCDMA网络,覆盖了全国县级及以上城市。沃3G已成中国3G***。
中国联通浙江省分公司为中国联通在浙江的分支结构,下设11个地市分公司,71个县市分公司。公司拥有覆盖全省、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络,主要经营移动通信业务,国内、国际固定电话网络与设施(含本地无线环路),语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务,电信增值业务,IP电话业务等国家批准的其它业务,以及与通信及信息业务相关的系统集成等业务。

联系方式

  • 公司地址:杭州市滨江区滨安路1336号 (邮编:310051)
  • 电话:15657170819