丽水招聘

职位描述：
专业要求：市场营销或相近的管理专业，5年以上同岗经验。30-45岁 
1.负责公司销售部整体管理工作。
2.将公司的年度目标和年度方针及战略规划具体量化为《年度销售计划》把《年度销售计划》落实到销售岗位上去。
4.对公司的销售项目进行有效管理，用制度保证项目的正常推进，负责销售部的管理制度建设健全及人员培训管理。
5.负责对销售项目标的量化管理工作和考核的回报与分析，对工作计划完成情况进行总结和分析上报。
6.及时、收集各类市场信息，掌握各地市场动态，对工作计划完成情况进行细至总结和分析，及时调整人员、技术力量、优化组合，为顺利完成年度销售任务打下基础。
7.建立《销售系统日历表》追踪销售系统的计划推进速度的量化目标，建立市场联系系统，规范市场联系工作，实现销售和销后跟踪。
8.每周召开销售例会，每月主持全公司的《月销售计划视频例会》并对上月工作做出小结：对未完成工作计划做《销售补救措施方案》，对完成计划的个人或单位予于绩效奖励。 举报 分享

浙江金峰汽车零部件制造有限公司始创于1987年，本部坐落于东海明珠玉环岛上，左邻温州、右靠台州。公司下设三大生产基地和一个研发中心；一、公司本部（含生产基地）。二、重庆元极汽车零部件制造有限公司。三、南京金峰汽车零部件制造有限公司。四、上海金峰科技研发中心。总占地面积：200余亩，现有员工636人，其中大专以上人员达200人，注册资金5180万元，总资产超6亿元。是目前国内较大规模汽车制动系统、转向系统、汽车制冷、悬挂系统等零部件研发和生产型企业。
公司的主要产品有：汽车制动真空助力器、制动主缸、感载比例阀、储油罐、前制动器、后制动器、制动钳、制动轮缸、制动碲片、稳定杆、转向机、转向柱、液压转向助力泵、转向拉杆、等汽车制动系统和汽车转向系统总成，“金峰”人本着“前瞻创新、转型升级”在2013年着手研发涡轮增压器、eps等产品。是中国重庆长安汽车（集团）有限责任公司、重庆东风小康汽车、哈飞汽车集团公司、华泰现代汽车公司、吉奥汽车、郑州海马、奇瑞汽车等主机厂的定点采购配套单位。并具有自营进出口权，形成以主机配套、进出口、售后一体客户服务体系。
公司2003年被浙江省科技局授予“省级高新企业”、“科技先导型企业”，拥有实用新型专利多项。公司独立完成***科研项目《便携式车载液压制动过程综合测试仪》《主动式转向预警装置》项目，填补国内空白，实施cad/cam/ cae/pdm/erp 等技术管理系统,拥有高级工程师16人，专业工艺师14人，模夹具设计工程师6人；承担零部件设计开发、工艺编排，模夹具、刀具及非标设备的设计工作，熟练使用设计软件cad 2009、pro/e wildfire 4.0 // ug nx6.0 // cimatron e7.0 // catia v5r19 等，公司始终坚持“科技是第一生产力”高度重视技术人才引进、培养、新技术应用、探索，实现预防在先、充分防错，达成质量稳定、效率提升、成本降低，提升企业竞争力。
公司坚信“质量是企业生命”，公司2000年通过iso9002认证、2002年通过qs9000认证、2004年通过iso/ts16949体系认证，设有产品测试中心，其主要测试设备有：制动部件、转向部件；常温耐久性试验台、高、低温耐久性试验台、综合性能试验台、液压感载比例阀综合性能试验台、真空密封性试验台、低压密封性试验台等技术先进，功能完善的试验设备。完全能够满足制动部件、转向部件的产品测试要求；先后引起国内外先进三座标测量仪、粗糙度检测仪、扫描仪、轮廓度检测仪、机械性能检测仪、硬度机等检测设备，在质量预防、质量控制、质量管理方面得到了客户一致好评。
面对日益激烈的全球化竞争，金峰人秉承着“思路决定出路、细节决定成败、行为决定作为”将以优质的部品、良好的服务、合理的价格、服务于业界。

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