林芝招聘

职位描述：
1.协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
2.配合副总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）,通过和政府部门的良好关系,合理避免公司运营中的政策性障碍.
3.跟踪公司经营目标达成情况，提供合理性意见及改进建议；
4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向副总经理提供相关建议方案；
5.合理安排公司各种会议,活动,提高组织效率,撰写和跟进落实公司副总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6.负责组织办公室文件,资料,档案的上报,批转,传递,保管和定期归档工作. 使档案管理制度化,信息传递及时性;
7.负责公司统一的招聘,考核,调动,晋升,奖惩,劳动合同,劳动保险,福利等各项人事管理制度的拟订并监督实施.
8.根据集团公司对绩效管理的要求，组织本公司实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系,做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通,通过绩效考核实现公司的整体目标.
9.结合集团公司的各项行政管理制度,汇总公司各部门的规章制度,制定修改本公司有关行政管理方面的制度并监督执行
10.拟订公司固定资产,低值易耗品,办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制.
11.组织,安排集团公司内部各位领导,外部重要客人检查,来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象.
12.监督行政后勤工作的开展,保证良好的后勤服务
13.合理调度车辆的使用,保证公司各部门工作用车的及时性,安全性.
14.完成副总经理交办的其他临时任务。 举报 分享

                              西藏林芝嘉龙建筑房地产开发有限公司简介
西藏林芝嘉龙建筑房地产开发有限公司成立于2006年12月15日，10年来我们不断创新，不断开拓，现在嘉龙公司已经发展成为一家集酒店、房产和物业管理公司为一体的大型集团化公司，公司总部设在林芝市首府巴宜区。嘉龙公司属于林芝市招商引资项目企业，是林芝市特大型品牌公司之一，政府十分关注的龙头企业之一，林芝市纳税大户。公司秉承“造福林芝，服务社会”的经营理念，遵循市场规律，打造独特的“嘉龙运营模式”， 依据先进的管理和优质的服务，追求客户满意最大化。
   嘉龙公司多年建筑经验的精髓浓缩于嘉龙花园商铺、公寓、林芝民俗步行街、花园洋房等林芝经典建筑。即将建成的嘉龙国际大酒店秉承“高雅不俗、舒适不累”的设计理念，装饰个性鲜明，独具风格，堪称林芝市标志性建筑，将是林芝市现目前唯一一个豪华气派、尊贵高雅、时尚舒适的超五星国际大酒店，将提升林芝的整体形象，为林芝步入国际化加快脚步。
   嘉龙花园以“人本、建筑、交通、环境共融”的宗旨，坚持住宅区规划建设的高标准、高起点，以人心理的需求为出发点，以生活舒适性为空间设计依据，以居住形态渴望为设计目标；将林芝独特的生态资源、阳光、清风、蓝天等景象自然地融入现代建筑的设计理念；以人心理的需求为出发点，以生活舒适性为空间设计依据，以居住形态渴望为设计目标；巧妙地把藏式民居的特色与现代欧式建筑的精髓完美结合，富有生命力的建筑，更有力地彰显了小区的高端品质。是一个充满动感，洋溢新鲜、时尚，融汇现代、自由、文化、活色生香的新城市体验之都。
   嘉龙公司“以人为本，唯才是用”，拥有一批具有丰富实操经验的管理人员。公司现有德才兼备的注册员工300余人，各专业技术人员60余人，具有专职质监工程师和结构、建筑工程师及造价工程师，其它具有资格证书的人员30余人。同时我司具有深厚的管理法律、法规等理论基础和实操经验，迅速发展，初步建立了独特的竞争优势。公司拥有强大的专业技术、质量体系、服务架构以及先进的管理机制确保公司的顺利运行。公司还在不断的大量引进先进人才，为公司的发展注入新鲜血液，更有利于林芝的整体建设和发展。