临沂招聘

职位描述：
1、办理员工入职、离职、调任、升职等手续、建立、维护人事档案;
2、薪酬核算、福利的发放；
3、社保管理：定期缴纳社保，增员减员备案，协助员工办理生育、工伤等事宜；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

● 任职要求：
1、行政、人力等相关专业优先，本科以上学历；
2、一到两年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源模块工作，有具体实践操作经验
4、态度端正、勤恳踏实、工作仔细认真、责任心强、为人正直，有团队精神、有上进心 举报 分享

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