临沂招聘

职位描述：
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、推行公司各类规章制度的实施，负责公司文化及团队氛围的营造；
3、处理公司对外接待工作，组织公司内部定期/不定期各项活动；
4、管理劳动合同，员工薪酬、福利、社保缴纳、考勤、办理用工、退工手续；
5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备及卫生管理；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
10、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
11、负责管理人力资源相关文件和档案；
12、负责办公室其他行政事务及完成上级安排的其他事务。

任职要求
1、年龄23～35岁之间；
2、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业大专以上学历；
3、一年以上行政主管/人力资源工作经验；
4、熟练使用相关办公软件和办公自动化设备，具备基本的网络知识；
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产/成本管理；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
7、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
8、具有良好的职业道德，为人正直，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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