临沂招聘

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有房地产从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;
很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
注:本职位工作地点在日照。

                                                集 团 简 介

     日照安泰集团（以下简称“安泰”或“安泰集团”） 成立于2000年，国家一级开发资质，是一家集房地产开发、金融投资、矿产实业、营销策划、物业管理、园林绿化等于一体的多元化集团公司。
安泰集团通过一系列实业化投资，逐步发展成为融合房地产开发、金融投资、矿产经营……以实业化为核心的企业集团。安泰集团下设9个房地产开发子公司，3家金融投资公司，1家物业管理公司，1家营销策划公司，1家矿产实业公司，1家装饰公司等22家下属子公司，在职员工1000余人。
房地产业为集团核心业务板块。日照安泰房地产开发有限公司于2009年晋升国家一级开发资质。目前开发面积达600余万平方米，30余个项目。开发足迹遍布北京、济南、青岛、烟台、临沂、日照等全国各地，开发类型跨越住宅、别墅、写字楼、城市综合体等多种业态，并逐渐形成了符合自身发展模式的开发理念。
    2001年起，安泰集团开始实施“五年一跨越”的发展战略，通过两个战略期的发展，已建立起雄厚的产业基础，产业地位和发展能力大幅提升。目前安泰集团已进入到第三个五年跨越计划，将在充分发挥多元化企业优势的基础上，把安泰集团建设成为具有国际竞争力的企业。
    山东日泰房地产开发有限公司隶属于日照安泰集团，是安泰集团在济南成立的全资子公司。公司将秉承集团的经营理念，始终贯彻以人为本、关注细节、开拓创新、卓越管理的企业精神，以“时刻关心您的生活质量”为服务宗旨，为济南大地奉献安泰精品，展现安泰精神。