临沂招聘

工作单位：集团总部物业公司

职位描述:
1、人力资源，企业管理等相关专业毕业，负责人力资源相关规章制度；流程的建立与实施；
2、人资规划、配置以及人员招聘、入离职手续的办理及员工档案的管理；
3、根据各部门的培训需求制定培训计划并组织实施，跟踪培训结果；
4、负责绩效考核工作的执行与推进；
5、负责薪酬、激励机制的建立、健全；
6、员工活动的策划与执行；
7、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理、行政管理类等相关专业，有人力资源师资格证者优先；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。5年以上工作经验，3年以上人力资源管理经验；具有星级酒店工作经验优先。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家劳动合同、社会保障方面的法律、法规,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、对企业忠诚，具备现代企业管理意识、管理理念和良好的服务意识、团队意识、保密意识、责任意识；
7、有很强的学习能力，良好的团队协作精神，优秀的沟通、组织协调与执行能力,较强的分析判断及解决问题能力，具独立解决大问题的能力，能承受一定工作压力。

8、具备异地出差条件。

山东焦化集团是经山东省政府批准成立的五家省级大型企业集团之一，主营冶金冶炼、煤制焦、煤化工、煤基能源等。公司创立于2003年，集团总部设在青岛市崂山区。规划生产能力为1000万吨冶金焦和铸造焦，现年产冶金焦700万吨及系列煤化工产品和煤基能源，独立焦化产能位居全国第一，规划钢铁年生产规模500万吨。总资产200亿元，2011年实现产值220亿元，利税23亿元，现有职工11000人，其中中高级管理人员1080人。

多年来集团不断加大科技投入，致力于节能型、安全型、环保型产品及流程的研制开发，先后获得钢铁、焦化行业的十几项发明专利，其中“捣固焦炉高氧煤气直接回收技术”达到国际先进水平，被国内焦化行业广泛推广应用;“氧化铝赤泥生产绿色石材”项目，被列为山东省2012年重点项目;“钢铁节能新流程”专利技术试验示范被列入国家“十二五”科技计划支撑项目，填补了国内空白。企业被授予“国家焦化行业生产示范基地”、“国家环境保护友好企业”、“国家钢铁新流程试验示范基地”。

山东焦化集团始终坚持以科技创新为主导的多元化发展道路，不断壮大公司规模，持续对产品结构进行优化升级。集团建立了全面质量管理体系认证，在行业中，率先通过GB/T19001标准质量管理体系，GBT24001标准环境管理体系认证，GB/T28001标准职业健康安全管理体系认证，生产的一级冶金焦炭、特级煤焦油、粗苯等系列产品畅销国内外。

山东焦化集团将引领行业向科技、高效、环保方向发展，为社会稳定、和谐、科学发展做出新的贡献。