临沂招聘

1、 修订完善培训管理制度，规范培训工作流程，建立完善关键人才培养与发展机制；

2、 组织进行培训需求调查，制定公司年度培训计划并组织实施，合理控制培训费用；

3、 开发、评估并选择适合有效的专业培训机构与讲师，建立与外部培训机构及讲师的合作并保持良好关系；

4、 组织企业内部讲师的选拔与聘用；对内部讲师授课技巧进行培训、评估与考核，组建内部讲师队伍；

5、 负责设计开发培训课程，建立并形成专业系统化的培训课程体系；

6、 负责对培训效果进行评估、分析，不断改进工作中存在的问题，确保培训工作有效开展。

能力要求：

1、2年以上培训工作经验；

2、熟悉现代企业人力资源管理模式，对企业人才培养有系统的认识与理解；

3、具备基础的专业培训技巧，拥有业内优良的培训讲师资源；

4、熟悉人力资源培训工作流程，熟悉培训管理工具与方法，具备结合企业实际协助搭建培训管理体系的基本认知和能力；

5、较强的计划与统筹能力、组织沟通协调能力、总结分析评估能力、培训督导能力。

      青岛华东葡萄酿酒有限公司创建于1985年，是由英国人百利先生在中国青岛按欧洲酒庄模式建造的集葡萄种植、酿造、葡萄酒文化推广、旅游度假、观光等系列产业于一体的葡萄酒酒庄。
      华东葡萄酒公司拥有先进的工艺技术、设备和严格的管理体系，每年聘请法国、澳大利亚、美国、新西兰等国家的酿酒和园艺专家担任公司的顾问，同时每年派中方的园艺师、酿酒师出国学习国外先进的种植、酿酒和管理技术，使得公司的产品在国内外同行业中始终保持领先水平。
      华东系列高级葡萄酒品质出众，一经问世便倍受关注。1987年华东莎当妮便在法国波尔多葡萄酒博览会获奖，此后在比利时布鲁塞尔等国际品酒大赛中屡获殊荣，被载入《世界葡萄酒百科全书》；2005年，华东至尊莎当妮干白葡萄酒在英国伦敦国际评酒会荣膺金奖；2008年，华东莎当妮干白葡萄酒又在瑞士国际评酒会荣膺金奖。公司现已通过ISO9001质量管理体系认证、HACCP体系认证和ISO14001环境管理体系认证，并荣获绿色企业荣誉称号。
      近年来，华东葡萄酒公司从优质葡萄种植基地、高级酒庄酒酿造技术研发、高雅酒庄文化体验、高端品牌经营策略四个维度同步推进，锐意改革，大胆实践，创新发展，在激烈的行业竞争中持续保持了领先优势。