人力资源经理
临沂华太电池有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-07-22
- 工作地点:临沂
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、完善公司的组织架构,根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;
2、建立健全绩效考核、奖惩、工时考勤体系,对公司各项规章制度的执行进行监督与指导;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,保质保量满足公司人力需求;
4、制定培训计划,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、完善薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审;
6、完善公司福利政策,管理社保福利;
7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、组织、策划、协调公司员工各类文化活动,倡导促进公司企业文化发展。
任职要求:
1、年龄45岁以下;人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理经验,生产型企业有任职经验者优先;
3、熟练掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系六大模块工作,熟悉人资相关政策与法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,很强的责任心、事业心。
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岗位职责:
1、完善公司的组织架构,根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;
2、建立健全绩效考核、奖惩、工时考勤体系,对公司各项规章制度的执行进行监督与指导;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,保质保量满足公司人力需求;
4、制定培训计划,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、完善薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审;
6、完善公司福利政策,管理社保福利;
7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、组织、策划、协调公司员工各类文化活动,倡导促进公司企业文化发展。
任职要求:
1、年龄45岁以下;人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理经验,生产型企业有任职经验者优先;
3、熟练掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系六大模块工作,熟悉人资相关政策与法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,很强的责任心、事业心。
职能类别: 人事总监
公司介绍
临沂华太电池集团,全国干电池生产骨干企业。始建于1993年5月,座落在闻名全国的临沂汤泉旅游区。公司始终坚持发展创新、追求卓越的指导思想,运用现代化的管理手段,使企业在短时间内跨入全国电池行业前八强。
★地理优势:公司靠227省道,位于京沪、日东、东红三条高速公路交汇处,距临沂火车站、机场21公里、23公里,距日照港95公里,距青岛港220公里,具有得天独厚的交通和地理优势。
★规模优势:公司占地面积10万平方米,拥有各类全自动电池生产线40余条,年产电池近20亿只,公司产品有六大系列几十个品种,产品有R20S、R20C、R14C、R14P、R6C、R6P、R03C、R03P、LR6、LR03等。其中R6c电池产量居中国第一位,生产规模稳居中国长江以北同行业第一位。产品远销国外,遍布欧洲、美洲、非洲、亚洲等几十个国家和地区。
★地理优势:公司靠227省道,位于京沪、日东、东红三条高速公路交汇处,距临沂火车站、机场21公里、23公里,距日照港95公里,距青岛港220公里,具有得天独厚的交通和地理优势。
★规模优势:公司占地面积10万平方米,拥有各类全自动电池生产线40余条,年产电池近20亿只,公司产品有六大系列几十个品种,产品有R20S、R20C、R14C、R14P、R6C、R6P、R03C、R03P、LR6、LR03等。其中R6c电池产量居中国第一位,生产规模稳居中国长江以北同行业第一位。产品远销国外,遍布欧洲、美洲、非洲、亚洲等几十个国家和地区。
联系方式
- 公司地址:上班地址:临沂市河东区汤头镇