临沂招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人事相关工作经验；
2、熟悉人事6大模块，擅长招聘模块，必须具有2年以上招聘实务操作经验；
3、熟悉并掌握国家以及地方性关于劳动法、劳动合同法等的法律法规；
4、熟练使用办公软件。
5、从事过金融行业者优先。 举报 分享

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