临沂招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、熟悉人力资源各个模块的具体内容，如人员招聘，薪酬福利，培训发展等等，并能够按照要求熟练处理各模块中的实际事务操作；
 2、人力资源预算的制定；确保用工的合法性并调解员工抱怨，确保按各项人事流程开展工作并保存记录。
 3、负责新进员工的培训，在员工入职后，使其熟悉工作内容并培养其积极的工作态度；
 4、管理所有员工档案，包括聘用，晋升，转岗，绩效评估等过程中的所有文件；
 5、办理各类行政工作如会务，公司活动，客户接待，以及差旅安排等方面具体事务性工作；
 6、独立完成固定资产管理（包括资产盘点、领用登记等工作）；
 7每月完成综合行政费用的统计、汇总、报销及其他费用支付流程；
 8、协助办理工商登记、变更手续，并按照工商要求提供所需文件及证明；
 9、负责各类人事行政合同及费用审批流程； 公司指派的其他工作。
 
任职要求：
1、32周岁以下，形象好，气质佳，洋范儿，英语基础好优先；
2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强 ；
3、积极、主动，具备一定的抗压能力；
4、具备培训及指导能力，表达能力强；
5、亲和力强，语言表达能力强，具有良好的再学习能力；
6、对教育行业有一定的了解，一年以上销售相关工作经验。
7、有人力资源与行政管理相关工作经验优先考虑；
8、能熟练使用office办公软件及自动化设备。 举报 分享

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