临沂招聘

职位描述：
一、岗位职责：
 1、听从管理，服从安排，忠于公司，诚实守信。
 2、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
 3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
 4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
 5、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
 6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
 7、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
 8、资料整理及资料系统录入。 9、领导交办的其他事情,完成公司各部门的招聘计划。
10、来访客户的接待.
 二、任职资格：
 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
 2、至少2年以上人力资源等相关工作经验；
 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
 5、要求阳光型，对待工作有信息，对自己认可，能完成领导安排的工作。
 三、薪资待遇
 1.试用期2000+300. 2.三个月转正2000+500.
 四、上班时间：8:30至17:30；中午12:00至13:00休息，每月休息2天。电话庄经理 0539-7300038 举报 分享

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