临沧招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长制定集团发展规划，及时了解和监督规划的执行情况；
2、参与集团经营管理和重大问题讨论并提供决策建议；
3、协助集团公司制定集团年度经营计划和预算方案；
4、为公司制定正确的管理决策提供信息支持和建议；
5、对集团经营管理过程中的各种情况及时掌握、汇报，并向董事长提供建议；
6、根据董事长授权，牵头组织、推进、完成集团重点工作；
7、就集团重点工作，与各副总裁、各中心、部门、项目公司、分子公司进行协调和沟通；
1、 牵头规划和组织集团总裁级重要会议、考察等活动；
9、协助集团公司开展公司企业文化建设及对外关系协调；
10、完成董事长安排的其他工作。
 
任职要求：
1、工作经验：三至五年以上企业高管工作经验；
2、专业知识：掌握现代企业制度和企业管理的相关知识。有关经济建设、企业行政管理知识，熟悉现代化管理方法；了解人事管理学、管理心理学、公共关系学及财务预算、核算方面的知识。
3、能力素质：能正确理解、贯彻和落实企业管理等方面的方针、政策以及上级下达的各项管理规章、指示和决定；具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。善于即兴演讲，能进行谈判交涉，讲话有说服力和感染力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
4、其他要求：年龄30-45岁、身体健康，无明显身体缺陷。 举报 分享

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