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人力资源部招聘管理

恒大人寿保险有限公司四川分公司

公司规模：150-500人
公司性质：合资
公司行业：保险

职位信息

发布日期：2016-11-10
工作地点：成都
招聘人数：1人
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
职位月薪：6000-7999/月
职位类别：招聘经理/主管

职位描述

职位描述：
岗位职责：

1、分析并编制分公司年度人力发展计划，人力编制分解到各用人部门并发文；

2、丰富并完善招聘测试工具；

3、拓展招聘渠道，完成招聘任务；

4、编制并执行分公司年度员工招聘实施计划（含招聘文案的制作）；

5、安排并进行面试，出具测试结果；

6、建立并维护已面试人员信息资料，并建立储备人才信息库；

7、安排和追踪新人入司流程和服务，组织新员工入司材料审批。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、2年及以上大中型金融行业相关从业经验，熟悉人力资源各种工具，尤其熟练使用各种招聘工具；

3、沟通交际能力强，能整合各种资源完成招聘任务。

职能类别：招聘经理/主管

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公司介绍

恒大人寿保险有限公司（以下简称“恒大人寿”）成立于2006年5月11日。世界500强恒大集团为第一大股东持股50%，新加坡大东方人寿和重庆财信集团各持股25%。公司主营人寿、年金、健康和意外伤害等人身险业务，为客户提供涵盖人身保障、财富管理、康养医疗等贯穿全生命周期的专业化保险保障服务。公司总资产超2300亿元，在全国寿险市场排名第12名。
恒大人寿秉持“恒久守护，向善而行”的使命，发扬优良的企业精神和作风，倡导“以客为尊、以人为本；以价值为纲领，以创新为驱动；以诚信为基石，以合规为底线”的价值观，践行“简单、专业、协作”的经营理念，立足保险保障本源，发挥资源协同优势，致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。

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