拓展主管
成都宝威裕达体育用品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-02-21
- 工作地点:成都-锦江区
- 招聘人数:4
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:渠道/分销主管 业务拓展主管/经理
职位描述
一、工作职责:
1、能正确理解公司方针及发展目标,并有效执行。
2、按照分公司拓展计划制定拓展目标
3、市场走访,对各地的经济状况、商圈发展、消费水平、竞品销售、竞品网点分布等进行了解并分析,对空白市场制定区域性布局,市场容量分析。
4、对意向经销商的接洽、加盟政策有力的宣导,诠释并签订合同。
5、对意向店铺及周边店铺情况深入了解,掌握真实数据。
6、及时将意向店铺信息反馈给公司,做好相关资料。(例:市场分析、商圈照片、商圈图及意向店铺的基本情况介绍:租金及其他费用、面积、结构、合同年限、合同方式)
7、熟知公司与房东签订的各种合同,申报店铺所需资料和申报程序。
8、维护公司与房东、公司与经销商之间的良好关系。
9、积极开拓客户资源,并稳定保持好关系。
10、负责本部门的业务拓展工作与日常管理。
11、积极主动的完成上级领导安排的工作。
二、任职要求:
熟悉全川各区域市场情况,具备较强的沟通协调能力、统筹能力、分析能力、判断能力、谈判能力、应变能力和执行能力。
公司介绍
成都宝威裕达体育用品有限公司是鸿星尔克集团在四川省唯一直销机构。鸿星尔克集团创建于2000年6月,是国内领先的体育运动品牌。集团现有“鸿星尔克”、“erke”两个全球品牌,产品涵盖运动鞋、运动服以及种类齐全的运动配件。集团拥有职员近万名,配置19条国际制鞋生产线,年产运动鞋1700万双。2005年,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内第一家在国外上市的运动品牌。2007年,鸿星尔克提出“to be no.1”的品牌精神主张,赞助朝鲜代表团,以国际化的品牌营销战略,开启鸿星尔克品牌国际化之路。 秉承“脚踏实地,演绎非凡”的经营理念,鸿星尔克在国内国际市场上迅速崛起,取得了卓越的成就,先后获得了“中国著名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等荣誉。 以人为本,科技创新。鸿星尔克致力于专业科技运动装备的研发与生产,提升高运动表现,推动人类体育文明的传播与进步为企业使命,在创立之初就确立了 “科技领跑”的品牌战略,建立了国内第一个完善的产品研发和技术研究中心,并率先与世界***运动研究机构合作,建立了国内顶尖的生物力学实验室,是国内第一家以科技为主导的运动品牌。其自主研发的gds地面减震系统等多项运动科技,在国内业界都处于领先水平。 创建百年企业,创立百年国际品牌,是鸿星尔克矢志不渝的目标。为打造全球领先的运动品牌,to be no.1,其精神内涵深度契合了“更快、更高、更强”的精神。同年,鸿星尔克全面启动战略,成为“朝鲜全球合作伙伴”、赞助2008年北京第一金“女子举重48公斤级”。2008年,鸿星尔克广泛联合国际高端体育赛事,登陆nba赛场,携手西甲联赛,并与国际乒乓球联合会合作,冠名赞助卡塔尔公开赛,为品牌国际化打下了坚实基础,积极向品牌国际化迈进。
联系电话:028-86677211 人力行政部
乘车路线:98路a、56路、55路、98路、4路至“总府路”站下
43路、104路、298路、56路、55路、47路至“春熙路南口”站下
所有应聘者请先投递简历,如合适我们将会在3个工作日内和您联系!请勿直接打电话!
联系电话:028-86677211 人力行政部
乘车路线:98路a、56路、55路、98路、4路至“总府路”站下
43路、104路、298路、56路、55路、47路至“春熙路南口”站下
所有应聘者请先投递简历,如合适我们将会在3个工作日内和您联系!请勿直接打电话!
联系方式
- 公司地址:上班地址:金牛万达甲级写字楼A座16楼