凉山招聘

在分公司总经理室的领导下，负责本部门日常工作，组织本部门成员贯彻落实总公司的人力资源费用预算、管理制度及薪酬、福利制度，绩效考核制度，招聘培训制度，完善人力资源管理的各项手续、资料和数据以及制度建设等基础工作，推动人力资源的优化配置。同时根据总公司制度规定完成分公司日常内审合规工作。对本部门及三级机构人力工作者进行指导、监督。
工作描述
（1）贯彻执行总公司的人力资源费用预算和其他相关制度，对分公司人力资源费用预算进行编制与管控；
（2） 机构的薪酬管理、各项社保福利工作进行指导和管理；
（3） 负责公司内勤员工招聘工作的指导与追踪、落实；
（4） 根据公司考勤、休假等方面制度的制定对内勤员工考勤、休假的进行管理；
（5） 对员工的转正考核以及年中、年终等常规绩效考核工作进行管理；
（6） 规范员工劳动关系管理并对员工的劳动合同的签订进行管理；
（7） 负责内勤员工的日常培训与其他相关培训工作的计划、组织与实施；
（8） 贯彻执行总公司关于干部管理的相关政策和制度，完成潜质人才培养、干部任免程序的执行、干部考核等日常管理工作；
（9）负责本部门成员及下属机构相关岗位人员的指导、监督和管控；
（10）与省市人力资源和社会保险等部门保持适当的联系和沟通，便于机构工作的开展；
（11）领导安排的其他工作。
任职资格
知识经验：国家承认大学本科及以上学历，人力资源、经济管理类专业，五年以上人事工作经验。
技 能：受过人力资源管理培训，了解和掌握国内外人力资源管理先进经验，熟练操作OFFICE等办公软件。
性格特征：正直、严谨、工作细致、善于沟通、有亲和力，协调能力强、有创新意识。

华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总资产7021亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计661家，客户规模1.77亿，人力规模50万。截至9月30日，公司累计总保费2043亿元，市场排名第三。
华夏保险四川分公司秉承“为人民服务”的企业宗旨，践行“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业、绩效***”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。遵循“成熟一家开设一家,开设一家成功一家”的机构铺设原则，华夏保险四川分公司已初步完成全省机构铺设及服务网络布局。截至目前，已设立眉山、乐山、资阳、绵阳、德阳、宜宾、达州、内江、泸州、攀枝花、凉山、广元、广安、南充、遂宁、巴中、雅安、自贡18家中心支公司。四级机构建设紧随中支铺设脚步，目前已开业44家。