凉山招聘

岗位职责：

1、结合经营发展战略，及时诊断并解决区域内存在的人力资源问题，支撑业务的发展；

2、负责区域招聘工作，包含招聘计划的拟定与实施、区域招聘能力的培养、招聘质量跟踪等；

3、组织各类企业文化培训或主题活动，协助开展业务类培训，提升团队凝聚力及业务能力；

4、协助解决一般性劳动关系，按照标准完成基础人事数据统计与反馈，确保信息的准确性；

5、从人力资源角度分析机会点，在区域内推动公司层面的变革，协助打造高绩效团队。

任职资格：

1、本科及以上学历，1年以上大中型企业同岗位工作经验，有规模化招聘经验者优先；

2、熟悉各项人力资源工作流程和方法，具备经营思维，擅于从业务角度思考、分析问题；

3、能够以数据为基础完成问题识别与定位、对标与根因分析、解决方案设计与落地等；

4、具备优秀的人际理解力和职业敏感度，良好的组织协调和独立解决问题的能力；

5、具备高度的责任心和团队精神，能够接受短期出差。

薪酬福利：

1、薪资结构：固定部分+人才贡献奖金+区域业绩达成奖金，月综合收入4000-8000，上不封顶；

2、福利：社会保险、单位体检、节日福利。。

四川聚能合创建筑工程管理有限公司是成都一家本地化企业，业务涵盖工程施工、工程资质、劳务派遣、教育培训、人力资源、房地产开发相关业务、信息化整体系统解决方案以及网络平台运营。拥有丰富的客户服务经验。并提供相应的解决方案和服务，专职处理客户的的服务请求。我公司秉承“专业、专心、专注"的服务品牌宗旨。聚能建筑愿恪守互惠互利、积极求实的原则，以诚信、高效的卓越工作，共创繁荣。
经营宗旨：聚焦人力资本 创造关键价值