凉山招聘

岗位职责：
1.建立集团薪酬及绩效管理体系，输出相关的制度、SOP流程、表格等；
2、负责规划设计集团整体薪酬绩效管理体系及实施落地，包括组织绩效设定及分解、过程跟进、绩效评价、绩效反馈和改善。
3、组织、调研并梳理行业薪酬信息，根据集团业务发展情况和薪酬策略，制定科学的薪酬福利方案，确保薪酬福利外部竞争力和内部公平性；
4、结合业务与人才特性简历短、中、长期激励机制，确保薪酬方案的激励性及驱动力；
5、对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设，人员晋升、调动等方面提供专业的人力资源意见；
6、其他领导交代的事项。

任职资格
基础要求：本科及以上学历；
经验要求：5-7年薪酬福利/激励项目相关工作经验，具有扎实的、系统的薪酬福利体系知识。
能力要求：
1、具备独立分析问题、提出问题解决方案的能力，有独立编制有一定复杂性薪酬福利与激励方案、独立开展项目性工作的成功经验；
2、逻辑能力、数字敏感性强，喜欢从数字分析中发现问题；
3、有强烈好奇心，擅于主动、快速学习，抗压能力强。；

 

面试及工作地点

天府新区麓山大道二段36号

 

晋升通道：

经理-总经理

售前-售后-衍生 集团上百个岗位提供转岗和竞聘的机会

 

《中国十佳汽车经销商集团》
《中国服务业企业500强》
《四川省100强企业》
    东创建国汽车集团(简称东创建国、建国汽车)于1997年创立，立足四川，辐射全国，业务范围覆盖四川、贵州，重庆，甘肃等省市。东创建国坚持"用心创造，完美服务"的经营理念，累计服务客户超过50万，有员工近万人，业务范围涵盖：汽车销售与服务，房地产开发，金融等产业，目前已发展成为年营业额超300亿的多元化集团企业。
    建国汽车一级代理中外知名汽车品牌30多个，经营服务范围涵盖整车销售、售后服务、配件供应、金融担保、汽车保险、汽车租赁、二手车经营、汽车装饰、汽车用品、汽车酒店、车主俱乐部等汽车生活系统的各个层面。
    东创建国以所代理的中外汽车品牌为依托，在四川构建起23个汽车产业文化园区，与之匹配的汽车生活服务、汽车量贩、直营店等，对全川各区域汽车消费市场进行有效的培育和经营服务，坚持对这种模式和渠道的不断拓展与完善，志在实现全川服务渠道网络无盲区，同时注重提升优化网络服务质量和效能，努力让更多客户在享受省钱、方便、标准服务的同时，获得真正的满意。