凉山招聘

中铁置业集团四川新锐实业投资有限公司

招聘营销部销售代表（6-8人）

招聘要求：大专及以上学历；形象气质佳,口齿清晰,思维敏捷,表达能力强；较高的综合素质、协调能力和独立处理事务的能力；具有很好的执行力和团队合作精神；具备市场客户资源的拓展、对接和相关维系的经验者优先；具备两年及以上别墅或高档公寓销售经验者优先（应届毕业生有相关经验也可）。

岗位职责：

1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记。

2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务。

3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程。

4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源。

5、负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼。

6、完成上级领导安排的相关工作。

工作时间：9:00~17:30 每周单休一天

薪酬：2000-3000/月+提成+社保+福利 试用期3月

工作地点：都江堰市（会有短期出差）

联系电话：67708900 15608007176 杨小姐

66570225 13880405260 刘女士

公 司 简 介

中铁置业集团有限公司是中国中铁股份有限公司的全资子公司，成立于2007年2月，注册资本金21亿元人民币。公司具有房地产开发、房屋建筑工程施工总承包、物业服务管理三个一级资质，并通过质量、环境、职业健康安全管理三标一体认证。经营范围包括：房地产开发与经营、策划、咨询，建筑工程施工，市政工程，装饰装修，建筑材料销售，投资管理，物业管理及相关服务。

目前，中铁置业已拥有37家子分公司，初步建立了覆盖环渤海、长三角、珠三角中心经济区域以及全国各中心城市的全国性战略布局。开发项目分布在北京、上海、深圳、西安、三亚、青岛、杭州、厦门、成都、长沙、贵阳、沈阳、石家庄、蚌埠、秦皇岛等地，同步开发面积超过2000万平方米。

中铁置业-四川新锐实业投资有限公司是中铁置业集团在成都的一个项目公司。四川新锐实业投资有限公司成立于2010年8月25日，注册资本金4000万元。公司下设工程、预算、营销、综合、财务、技术、开发七个部门，截止目前，正式员工35人（包括经理层5人），其中本科学历以上的占90%。

公司目前开发的“中铁水映青城”项目位于都江堰市中兴镇，总占地302亩，地上建筑面积约20万平方米的旅游度假物业。项目周边配套成熟，选址享誉全球的世界双遗产保护景区—四川青城山。这不仅仅是对成都度假消费大环境和青城山的名胜文化的肯定，更是代表中铁置业集团对全新领域的拓展及开发，它具有跨时代的意义，更是无比坚定地告知世人，一个世界500强企业的决心。

四川金沙人力资源开发管理有限公司是专业从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，主要依托国家和省人事、劳动保障部门及大专院校，引进世界创新思维、诚信服务及理念及发达国家先进技术和管理模式，在人力资源方面为广大企业事人单位（用人单位）和劳动者提供全方位的一站式开发管理服务。

公司于二00四年成立，长期得到人事、人力资源管理论的关心和支持，拥有一批熟悉人事、劳动保障法律法规政策、人力资源管理理论及实践的资深专家顾问和精通业务、工作规范、高效精干的专业团队：建立了人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、社会保险管理、客户服务管理及员工职业信用档案管理等系统软件和各种培训开发课题，并在川内建立了分支机构和服务网店：积累了丰富的人力资源开发管理经验，制定并完善了规范的业务流程和服务标准，始终坚持“以人为本、诚信服务”的宗旨，为广大企业事业单位提供快捷优质的人力资源服务，受到各客户单位和派遣员工的一致信任和一致好评；被全国人力资源管理协会评为“二00八年度中国劳务派遣信任单位”，二0一0年四月被四川省工商联批准吸收为四川省直属会员单位，5月份被成都市经信委批准为成都市第一批“中小企业管理咨询服务机构”，9月份成都市成立中小企业服务联盟，我公司作为唯一的人力资源派遣服务机构被吸收为会员单位。

现有团队人员57名，其中政策专家6名、律师5名、人力资源管理人员（师、助师）12名、培训师及讲师18名（其中客座教授和讲师8名）、咨询师4名、其他工作人员12名。内设9个部门和2个顾问团。

截至二0一0年六月，拥有人才（劳务）派遣合作单位150余家，派遣员工10000余人，涉及铁路、航空、建筑、电力、能源、金融、地产、酒店、物业等行业。

公司发展战略：
1、指导思想：以科学的发展观为指导思想，坚持“以人为本，诚信服务”的宗旨，推崇和实践先行的企业文化，加强内部标准化管理，规范各种工作流程，增强人力资源保障能力，努力提高服务质量和水平，让合作单位和派遣员工满意。
2、团队建设：用人力资源开发管理的先进理念和技术，不断“发现人才、挖掘人才、培养人才和留住人才”，用博爱、忠诚、勤奋、执着的企业精神，塑造建设一支熟练应用人力资源开发管理先进理念和技术的专家型服务团队。建立一支具有现代管理能力、各种专业技术能力、执行能力和敬业精神的派遣型人才队伍。
3、机构建设：用现代管理技术打造一流的人力资源服务够，为广大企业提供更有力的人力资源保障，为劳动者提供更好的职业发展平台。