凉山招聘

一）岗位要求：

1、2012-2013届全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化专业（211院校优先）；

2、成绩优秀，专业实践扎实，有学生干部工作经验或中共党员优先；

3、掌握机械电气专业基础知识，了解精益生产和制造业的运作流程；

4、办事效率高，分析解决问题能力强，能承受较大工作压力；

5、良好的文字功底、口头表达能力及沟通技巧；良好团队协作精神；

6、清晰的职业目标及职业规划，能从一线锻炼培养，意愿致力于打造中国现代化制造。

二）岗位职责与能力发挥：

1、通过1-3年在生产一线现场的充分实践，持续改进标准化作业及流程、改善产量平衡，不断提高生产效率，推进精益生产；

2、通过生产一线的工作、观察与积累，积极推动快速换线的改善、负责工厂布局优化，根据分析物料流动的路线研究，改善工厂的物流路线，消除物料路线交叉造成的等待；

3、通过人因工程对各关键岗位的布局进行优化，提高劳动生产率与空间利用率以及安全生产率；

4、承担并掌握各类自动化设备的保养与维修，评估生产定岗定编需求评估以及生产线和设备的产能；

5、承担培训一线员工基本的IE概念、机电知识及改善方法，并推动生产员工参与改善；

6、承担生产物料需求用量的评估， 制定控制标准，提出可行性的方案，降低物料的使用成本；

7、提出现场管理优化方案，推行全员设备管理养护体系与措施；

8、协助开展所有的制造成本降低活动，包括降低劳动力和质量问题；

9、尝试承担工段级生产组管理实践，并逐步向车间级生产组管理成长；

10、协助分公司总经理开展其他相关管理、改善工作；

三）工作地点与培养目标：

1、生产储备干部大学生将分配到杭州多家管理成熟、效益良好的分公司担任关键岗职务进行培养，每位大学生将安排一位骨干干部员工导师制培养1年；

2、优秀者，未来2-5年培养成为独挡一面的分公司管理干部（如设备科长、车间主任、办公室主任等）；5-10年培养成为统管运营的分公司总经理。

工作地点：杭州