凉山招聘

职责描述（招2人）：

1、组织管理：根据公司战略目标，在分管副总和部门经理带领下，结合业务发展需求，梳理集团及分子公司组织架构、部门权责、人岗设置；

2、职位管理：基于组织架构设计进行工作分析，开展定岗定编，岗位优化等工作，负责公司职位体系的分析、规划与设计、定期维护及变更管理；

3、能力管理：协同集团及分子公司部门分析评估各类人才的能力目标与现状，设计与搭建能力管理体系，组织集团职能部门制定并持续优化岗位胜任力标准，执行并评估落实效果，确保人员能力素质符合业务发展需要，确保组织具备长期优势；

4、其他基于公司发展需要的各类组织及人才变革活动设计及执行。

任职要求：

1、统招全日职，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，22至35岁；

2、两年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，或一年以上人才发展或组织发展领域工作经验，具备企业人力资源体系设计或变革项目实践经验者优先考虑；

3、熟悉人力资源6大模块，熟练掌握组织发展、人才发展等模块专业知识；

4、结果导向，具备计划统筹执行能力及较强的抗压力；

5、逻辑思维能力强，沟通协调及语言表达能力佳，且对数据具备一定敏感度和分析能力，善于分析和提炼总结，并有良好的PPT呈现能力；

6、可考虑985、211应届优秀毕业生。

我司是一家“国有资本控股、民营资本参股”的混合所有制城市公交企业。公司于2017年7月1日正式成立，注册资金为1亿元 ，是一家以城市公交为主业，多元化发展的城市公交企业。
       公司法人治理结构健全，实行董事会领导下的总经理负责制，并按规定建立健全了党委、工会组织。公司现有员工1066人（不含出租汽车公司），下设1个党群部门、 9个职能部门、7个生产部门、5个后勤部门、1个全资子公司（月城出租汽车公司）、1个分公司（月城广告分公司）。
      公司现有营运公交车350台（其中新能源公交车253台，占车辆总数的72%），出租汽车69台，纯电动豪华巴士2台。开行公交线路42条、机场专线1条，公交线网覆盖城区北城、西城、东城、长安、长宁、新村6大片区及周边28个乡镇，实现公交车城区主街道通达率100%、乡镇通达率76%。
       公司成立以来，秉持“市民优先、团队精神、爱岗敬业、正直诚实、追求卓越”的企业核心价值观，坚持“以人为本”的管理理念及“以服务换市场、向成本要效益”的经营理念，充分发扬勤奋、好学、高效、务实的工作作风，全面贯彻“落实责任，充分授权，按标准（规范）做事，按流程办事，用制度管人，以绩效定薪，以绩效定位”的管理方针，在政府的主导下，持之以恒的向市民提供安全、便捷、文明的公共交通服务，力争让城市公交成为市民出行方式的首选，将月城公交办成市民满意、政府满意、员工乐业的可持续发展的现代城市公交企业，将月城公交打造成为全国地级城市公交的标杆企业和“混改”的成功典范。