凉山招聘

1、负责门店的全面管理工作，贯彻、落实公司及门店各项规章制度及工作标准。

2、汇总、分析门店KPI指标、销售达成情况、消费者及门店人员需求变化，总结门店运营走势，发现问题，提出有效建议并采取有效措施解决。

3、负责门店现场监控、售后流程、销售货源储备等优化管理，开展经营效益分析，结合分析提出优化建议，提高门店经营效率和效益。

4、 配合公司统筹各类门店售后、销售促销活动，并及时反馈活动效果及优化建议。

5、 负责门店与合作商公共关系的统一对接与管理工作。

6、 负责维护和执行公司政策、制度、运营策略，与公司所有板块经理或员工保持信息互通和协作关系。

7、负责团队文化建设,传递公司文化理念,增强员工对公司认同感。

8、严格有效控制门店各项费用开支，降低经营成本，开展人员成本控制工作，合理、科学调配人员与排班，做到人尽其责。

9、配合总部的售后与销售的大方向经营、服务规范、销售技能等相关培训，分析培训效果、收集并反馈新的培训需求，努力提高员工综合素质。

10、按公司制度要求及时、准确做好各类财务制度管理工作。

11、完成上级领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1：五险

2：基本工资+全勤奖+生活补贴+值班补贴+工龄工资+绩效工资+年终奖

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