凉山招聘

一、任职资格
1、大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、物流管理等相关专业；
2、具有5年以上工作经验，3年以上部门主管管理经验；
3、具有能够适应市场、经济动向或其交易内容变异的弹性政策执行力；
4、能够制定明确的中、长期或年度的执行方案；
5、能够对突发事件或改变及时作出反应和正确的处理；
6、能够以增加收益为目标，适切运用模式形态的能力；
7、能够对供应商进行评鉴，并根据评鉴结果进行汰换；
8、能够积极的辅导或培育具备潜力的供应商并把辅导成果反映在收益绩效上；
9、具有较好的绩效意识、价值分析能力、预测能力和表达能力，专业知识扎实；
10、具有良好的组织、协调能力，敬业精神。
二、岗位职责
1、具备对部门人员工作绩效进行评估的能力；
2、评估必须持续进行，要定期地检讨目标达成的程度；
3、以企业整体目标的观点，来进行绩效评估；
4、当绩效受到各种外来因素所左右时，能衡量绩效，检讨各种外来因素所产生的影响；
5、评估时使用合理的绩效为尺度，可以将预算作为评估的基础。
三、工作目标
1、确保部门目标实现
2、提供改进绩效依据
3、协助人员甑选与训练
4、促进部门关系
5、提高人员士气

工作地点：杭州

杭州娃哈哈集团有限公司