酒店工作年薪17-20万
重庆天泽出国信息咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-11-27
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:酒店前台 酒店/宾馆销售
职位描述
前台接待员岗位职责
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理销售部或其他部门发来的预定单;
3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
6、为客人办理换房、加床续住等手续;
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;
9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;
11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
14、完成经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、专业不限,中专或者大专,旅游酒店管理专业优先
2、18岁以上,
3、公司面试,,日语N3
4、公司可以提供日语培训或者学生自己到外面培训公司培训。
公司介绍
一、重庆天泽出国信息咨询有限公司简介
1、从日本、美国、加拿大的海归人士于2011年组建了重庆天泽出国信息咨询有限公司,现在为重庆市教育国际交流协会常务理事单位。在国际商务、教育、留学、世界名校研究生申请等方面非常丰富的经验;公司积极推进重庆海归协会的组建、以及推进各种海归协会组织活动;自成立之日起,为中国培养了数百名世界顶尖大学的硕士和博士人才;同时根据中国国情的需要,逐步开拓高收入的就职项目,现在已经开拓中国理科本科学生赴日本的计算机、护士、酒店就职项目,沿海合作伙伴已经输送了几批到日本就业。公司位于重庆市最繁华的商业街:观音桥步行街,现有办公场地约140平方米,拥有英语、日语等外语培训中心。
公司目前主营日本特殊技能签证。
2、公司联合国际教育集团,在中国展开国际教育合作、为中国培养高层次的复合人才;
3、公司积极推进国际就业板块、为愿意出国工作、学习技术的人们提供整套咨询服务等业务;
4、公司正在建设国际全球互联网教育大平台,致力于推动全球互联网教育,推动全球科学技术、教育文化交流。
公司目的:
为中国培养高端国际精英复合型人才;增加人民收入。
公司经营范围:
国际科学技术文化交流;国际教育项目合作推广;出国信息咨询;国际商务活动考察;中外联合办学;国际就职项目咨询等等。
公司使命:
推动中外科学技术文化教育交流;为中国之崛起培养更优秀的人才;为中国教育的发展做出贡献;为中国地方政府做出贡献。
公司战略定位:
平民留学,改变命运,出国就职,改变生活;互联网环球教育,促进全人类共同大发展。
公司愿景:
利用全球发达国家先进的教育设施以及教育模式,在考试之外寻找一个培养高端人才的模式;同时为普通农村低收入的家庭提供增加收入的路径。正如我们的经营战略所述:平民留学,改变命运,出国就职,改变生活。
二、合作背景
1、日本“抢人”大战背景:据日本经济新闻此前报道,到2025年,日本建筑行业人工缺口将达到78万-93万。到2023年,农业人工缺口将达到4.6万-10.3万。到2025年,对护理工的需求将增加到50万人。
为了吸引这些劳工,日本甚至还愿意降低语言能力要求。
新的法案规定,从2019年4月起,在建筑、农业、住宿、看护、造船5个领域就业的外籍劳工,日语最多只要达N4(N1-N5中的第4等级,属于“基本上能理解比较缓慢的会话”的日语水平)即可。
日本政府希望,未来5年内能吸引34万名外籍劳动者流入日本。而据日本厚生劳动省统计,当前日本各行业劳动力缺口在200万人以上,到2030年劳动力缺口可能扩大到644万人。
日本厚生劳动省发布数据显示,截至2018年10月,在日工作的外籍劳动者总数达创纪录的146万人,比2012年的68万人增加一倍多。其中,中国籍劳动者占比***,达38万人,其次为越南籍和菲律宾籍。
三、具体项目:
1、日本就职:每年日本需要500-1000人
2、日本留学:
普通留学
大专直升硕士项目
日本本科直升硕士项目
国立大学读研读博
日本大学SGU项目
四、项目优势
1、项目可持续,可达10年、20年。
2、潜力巨大。中国人口众多,发展极其不均匀,贫富悬殊巨大。工作较低,与日本比较,年收入仅仅为约日本的五分之一。日本未来几十年都会面临劳动人口缺少200多万困境,对于拥有14亿人口的中国,加上随着机器人的加速发展,中国面临的就业问题会非常严重。对于我们公司而言,那是极其巨大的市场机会。
1、从日本、美国、加拿大的海归人士于2011年组建了重庆天泽出国信息咨询有限公司,现在为重庆市教育国际交流协会常务理事单位。在国际商务、教育、留学、世界名校研究生申请等方面非常丰富的经验;公司积极推进重庆海归协会的组建、以及推进各种海归协会组织活动;自成立之日起,为中国培养了数百名世界顶尖大学的硕士和博士人才;同时根据中国国情的需要,逐步开拓高收入的就职项目,现在已经开拓中国理科本科学生赴日本的计算机、护士、酒店就职项目,沿海合作伙伴已经输送了几批到日本就业。公司位于重庆市最繁华的商业街:观音桥步行街,现有办公场地约140平方米,拥有英语、日语等外语培训中心。
公司目前主营日本特殊技能签证。
2、公司联合国际教育集团,在中国展开国际教育合作、为中国培养高层次的复合人才;
3、公司积极推进国际就业板块、为愿意出国工作、学习技术的人们提供整套咨询服务等业务;
4、公司正在建设国际全球互联网教育大平台,致力于推动全球互联网教育,推动全球科学技术、教育文化交流。
公司目的:
为中国培养高端国际精英复合型人才;增加人民收入。
公司经营范围:
国际科学技术文化交流;国际教育项目合作推广;出国信息咨询;国际商务活动考察;中外联合办学;国际就职项目咨询等等。
公司使命:
推动中外科学技术文化教育交流;为中国之崛起培养更优秀的人才;为中国教育的发展做出贡献;为中国地方政府做出贡献。
公司战略定位:
平民留学,改变命运,出国就职,改变生活;互联网环球教育,促进全人类共同大发展。
公司愿景:
利用全球发达国家先进的教育设施以及教育模式,在考试之外寻找一个培养高端人才的模式;同时为普通农村低收入的家庭提供增加收入的路径。正如我们的经营战略所述:平民留学,改变命运,出国就职,改变生活。
二、合作背景
1、日本“抢人”大战背景:据日本经济新闻此前报道,到2025年,日本建筑行业人工缺口将达到78万-93万。到2023年,农业人工缺口将达到4.6万-10.3万。到2025年,对护理工的需求将增加到50万人。
为了吸引这些劳工,日本甚至还愿意降低语言能力要求。
新的法案规定,从2019年4月起,在建筑、农业、住宿、看护、造船5个领域就业的外籍劳工,日语最多只要达N4(N1-N5中的第4等级,属于“基本上能理解比较缓慢的会话”的日语水平)即可。
日本政府希望,未来5年内能吸引34万名外籍劳动者流入日本。而据日本厚生劳动省统计,当前日本各行业劳动力缺口在200万人以上,到2030年劳动力缺口可能扩大到644万人。
日本厚生劳动省发布数据显示,截至2018年10月,在日工作的外籍劳动者总数达创纪录的146万人,比2012年的68万人增加一倍多。其中,中国籍劳动者占比***,达38万人,其次为越南籍和菲律宾籍。
三、具体项目:
1、日本就职:每年日本需要500-1000人
2、日本留学:
普通留学
大专直升硕士项目
日本本科直升硕士项目
国立大学读研读博
日本大学SGU项目
四、项目优势
1、项目可持续,可达10年、20年。
2、潜力巨大。中国人口众多,发展极其不均匀,贫富悬殊巨大。工作较低,与日本比较,年收入仅仅为约日本的五分之一。日本未来几十年都会面临劳动人口缺少200多万困境,对于拥有14亿人口的中国,加上随着机器人的加速发展,中国面临的就业问题会非常严重。对于我们公司而言,那是极其巨大的市场机会。
联系方式
- Email:passiondou@163.com
- 公司地址:地址:spanCOSMO成长工厂裙楼三楼A10室