北京招聘招聘主管

招聘主管

1、制订各部门招聘计划和实施方案；

2、充分利用各种招聘渠道满足人才需求；

3、负责指导招聘团队制定和完善公司招聘制度及流程；

4、编制审核公司年度费用及预算调整方案，控制招聘成本；

5、规范面试流程，体现企业管理文化。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、较强的人力资源规划、体系搭建能力，熟练运用人员测评技术；

4、优秀的语言表达、逻辑思维、沟通协调和团队领导能力。

注意！注意！需有销售经验转招聘岗的背景！

另：超额完成招聘任务有额外奖金。

脱胎于中科院高能物理研究所，是国内***专业从事固废污染防治技术研究、成果转化和提供系统解决方案的高新技术企业之一。公司1992年成立，2014年在A股主板上市（603588），总资产超200亿。