凉山招聘

岗位职责：

1、负责公司定岗定编、招聘等方面的工作。

2、负责公司员工入职、转正、离职、调动、晋升等方面的工作。

3、负责公司考勤、社保、薪资福利等方面的工作。

4、负责公司人事档案、劳动合同、劳动年审等方面的工作。

5、负责公司绩效考核、劳动纪律、劳动争议等方面的工作。

6、负责公司各类证照的注册、变更及年检等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先。

2、有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力和沟通能力。

    万汇国际控股(深圳市万汇国际控股集团有限公司)创立于2012年,专注于开发商贸物流园、专业市场、城市综合体和教育地产项目,万汇国际控股聚焦城市圈带的发展战略,是集商品采购、商品展示、电子商务、现代物流、教育配套、文化旅游、健康养老于一体的中国新兴商业地产投资开发运营企业。
    万汇国际控股,作为中国领先的智慧商贸市场开发运营商、中国文旅康养开发价值典范和中国精英教育领跑者,集团秉承“责任地产,健康商业”的发展理念,坚守“与商户共兴荣”原则,不断在全国各地开疆拓土,先后在广东、云南、甘肃、四川、福建、湖南、重庆等13余省市,累计签约了18个大型商业地产项目,开发及运营面积超350万㎡,成就一个又一个商业巨作,被行业协会誉为“中国专业市场领跑者”。
    在文旅康养板块,集团已启动开发的文旅康养地产项目有:常德万汇国际特色小镇,浏阳万汇国际教育康养小镇和新宁万汇国际特色小镇项目,均属于千亩级以上超大型项目；
    在教育地产领城,万汇国际集团与深圳远恒佳教商集团达成全方位战略合作伙伴关系,开发了深圳,重庆等多个大型教育地产项目,成为国内首个以“智慧商贸+文旅康养+精英教育”创新发展的领军企业。
    万汇国际控股拥有专业商业规划设计,商业招商销售和运营服务、商业地产建设和管理,形成商业地产全产业链的核心竞争优势。公司已积累丰富的成功开发运营经验,形成了成熟的商业地产运营模式即“235”理论(万汇国际在每次开发前就着手招商工作,在整个项目全程的比重中,开发销售仅占20%,招商占30%,而后期运营占整个项目的50%)；同时实行3+12的运营管理模式,通过统—规划、统一招商、统一推广、统一管理、统—运营等领先的市场筐理及运营手段,保障项目能够稳定升值,真正实现投资者、经营者、政府,企业四方共赢。