五星级酒店员工关系专员 (职位编号:020)
四川邛海麓镇物业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-08-08
- 工作地点:西昌
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1. 负责建立健全人事关系、员工信息、合同管理等管理工作及相应流程,并监督实施。
2. 负责建立健全员工档案管理工作,建设人力资源部相关制度和规章流程。
3. 协助相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围,促进内外沟通渠道的有效性,协助相关部门开展员工活动组织工作,员工沟通平台的搭建与管理。
4. 处理员工日常关系,确保员工问题得到及时、妥善的处理。
5. 开展员工满意度调查,追踪满意度情况,并采取措施确保持续改善。
6. 全面负责推动公司文化建设工作。策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司的之间的和谐关系。
7. 负责员工合同的签订、续签、终止事宜,负责考勤数据的审核管理。
8. 负责处理劳资纠纷、劳资协调等事宜,并负责劳动合同信息的存档于管理。
9. 负责员工入离职办理,进行员工离职面谈、分析及记录。
10.制定员工奖励、惩罚措施和激励制度,并监督实施。
11.员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态,
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1. 负责建立健全人事关系、员工信息、合同管理等管理工作及相应流程,并监督实施。
2. 负责建立健全员工档案管理工作,建设人力资源部相关制度和规章流程。
3. 协助相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围,促进内外沟通渠道的有效性,协助相关部门开展员工活动组织工作,员工沟通平台的搭建与管理。
4. 处理员工日常关系,确保员工问题得到及时、妥善的处理。
5. 开展员工满意度调查,追踪满意度情况,并采取措施确保持续改善。
6. 全面负责推动公司文化建设工作。策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司的之间的和谐关系。
7. 负责员工合同的签订、续签、终止事宜,负责考勤数据的审核管理。
8. 负责处理劳资纠纷、劳资协调等事宜,并负责劳动合同信息的存档于管理。
9. 负责员工入离职办理,进行员工离职面谈、分析及记录。
10.制定员工奖励、惩罚措施和激励制度,并监督实施。
11.员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态,
职能类别: 其他
公司介绍
四川邛海麓镇物业有限公司隶属于四川省能源投资集团有限公司,是集团布局文旅地产的重要一步。邛海麓镇物业项目位于西昌邛海湾旅游度假区,目前已开发建成一个五星级酒店(柏樾酒店)和一栋酒店式公寓并投入运营。现正在启动二期开发建设工作,诚邀有识之士加盟!
联系方式
- 公司地址:上班地址:邛海湾柏樾酒店